非公经济文化思想建设的新途径
课题组：韦学斌 傅蕴德 段强 马洪文
构建社会主义和谐社会，重心在基层。企业是社会的细胞，社会也在影响着企业。企业文化是一个微观组织文化，通过发展企业文化，可以促进企业的和谐发展，为构建和谐社会奠定基础，推进经济社会又好又快发展。
企业文化用简单的语言来表达，是指企业全体职工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范，企业文化是一种管理文化、经济文化及微观组织文化。
社会各界特别是各级工商联要大力推进民营企业的文化建设，了解和掌握新的社会阶层的发展变化，畅通反映意见建议的渠道，维护合法权益，鼓励和帮助他们发展事业，表彰宣传他们中的先进典型，进一步推动非公经济的快速健康发展和非公有制人士的健康成长。
一、企业文化、思想政治工作与企业发展的关系
企业发展取决战略，战略重在思路，思路来源文化，素质源于梦想，梦想决定文化。这就是中国民营企业文化的真实写照。
