面对民生问题 工会大有作为

近几年，工会和广大职工一直在呼吁、工会组织不断提出主张建议的问题，诸如就业、社会保障、困难职工救济、职工维权等与职工切身利益息息相关的具体工作，不仅得到了政府的重视而且有的主张正逐步得到有效解决……

面对民生问题 工会大有作为

●艾君/文

近年来的“两会”上，民生问题成为的最大亮点。城镇居民所关心的教育、医疗、住房、就业等议题，以及关系9亿农民生活的“社会主义新农村”建设，纷纷成为人大代表、政协委员讨论的重点以及媒体关注的焦点。

所谓“民生”，“就是人民的生活、社会的生存、国民的生计、群众的生命”(孙中山语)。就目前我国现阶段而言，就是要认真解决就业再就业、收入分配、社会保障、教育、医疗、安全生产、社会治安等方面突出的民生问题。而这些问题，正是几年我国工会组织一直在倡导和致力主张解决的牵扯到职工切身利益的实际问题。

我国工会组织自成立之日起，就作为我国工人阶级最可靠的组织而存在发展起来的，并逐渐成为职工温暖的家园，成为了职工有求必应的“活菩萨”。然而，随着改革开放和社会转型转轨，劳动关系发生了变化初期，工会组织一时间难以适应新形势下工会组织开展工作的方法，在其工作侧重面和其自身职能建设上难以找到在新形势下应如何走路等实际问题。于是，社会中有人嘲弄工会是“养闲人的地方”，有人说工会是“无头的苍蝇”不知干什么的，也有人说工会就像个活动部“吹拉弹唱，打球照相，迎来送往，布置会场,，带头鼓掌”只会做“搞个活动”、“发点慰问品”等鸡毛蒜皮的小事。工会声誉、信誉一度在职工中失去了地位。

近几年，工会和广大职工一直在呼吁、工会组织不断提出主张建议的问题，诸如就业、社会保障、困难职工救济、职工维权等与职工切身利益息息相关的具体工作，不仅得到了政府的重视而且有的主张正逐步得到有效解决。这些正与中央提出的构建和谐社会、关注民生问题、改善解决民生问题一脉相通。可以说，在这些主张上，作为党和政府联系群众桥梁作用的我国工会组织已经做了先期的实践和探索，收到了一些成效，取得了一些经验。