和谐社会，需要共同建设，更需要共同享有。工会部门在“共建共享”中，只要以科学的维权观作指导，发挥工会组织的独特优势，重点解决广大职工、农民工最关心、最直接、最现实的民生问题，突出抓好社会稳定和安全生产工作，更好的维护广大职工、农民工权益，切实做到应用制度维权，用机制维权，通过建立工作机制，建立一些相应的制度，保证职工、农民工权益的维护。不仅要与广大职工“共建”，还要与广大职工“共享”，一部分职工享受不是“共享”，工会干部享受也不是“共享”，在工会干部与职工中只有这个群体的每个成员全部都能够享受，才是真正意义上的“共享”。在构建和谐社会中建立新功！（艾君/文）
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