在共享原则指导的分配下，将出现等利益曲线Q＝PM，P是价格，M是产量。等利益曲线是双曲线，那么它是什么意思呢？是说在分配给各部门的财富满足共享原则（平均化规律）时，只要社会财富总量不变，各部门收益不变，系统处于绝对稳定状态。个人看来，需求定律中的某些疑点可以用等利益曲线来解答，简短解答如下：由于这里分析是假设供求平衡，所以不妨设供求平衡的产量是10，收益Q＝100，那么如果M大于10，则P降低，如果M小于10，则P上升。这里不管价格P怎么随产量反向变化，始终有收益恒定，满足MP＝Q＝100，于是增产不增收，减产不减收。
但是如果系统财富总量变了，各部门的等利益曲线Q都要平移，左移或右移，完全不移动的是极少数。Q的平移在于保证各部门（不是企业）获得的利益增加，并服从共享原则。由于各部门的发展速度（技术更新速度）不一致，所以Q的平移将使各种商品价格的变化相差十万八千里，具体由价格第一规律（价格互动规律）描述：
一商品的生产率提高后其价格要降低，但是与此同时，其它所有商品的价格都要因此而上涨，且降低总量（M1P1）与上涨总量（M2P2）相等。工资因此而上涨。这便是价格互动规律，亦称价格第一规律。该规律决定四种价格现象：
﹝一﹞ 凡长期发展较慢的部门﹝以生产和管理技术等文化的更新速度为依据﹞，其商品的价格不断上涨。如农业、手工业、建筑业、资源业。这是由于系统财富总量的增加后，在共享原则下它们分得的财富也将增加，Q向高位移动。同时由于它们产出量增加相对较少，这样要维持Q向高位移动——即分得更多的社会财富，就只有它们的商品价格P上涨。
﹝二﹞ 凡生产方式相同﹝或相似﹞的商品，其价格在落后的地区和国家低，在发达的地区和国家高。如火箭、理发、衣服、餐饮的价格在中国比在美国低。这是由于不同地区和国家的财富总量不同所决定的，平均单位要素的财富总量（或GDP）高，则这些商品分得的社会财富多，于是其价格高。
﹝三﹞ 随经济发展人们的工资不断上涨。如我们的工资现在比过去高。这是由“生产的目的在于消费”所决定的。既然工资是我们消费财富的凭据，所以工资必须随经济发展而上涨。
﹝四﹞ 同样的劳务消耗所挣的报酬，在落后地区和国家低，在发达地区和国家高。如美国的工资比中国高。这在于发达国家和地区有更多财富供人们消费。
