[原创]让我们来探讨一下《企业运作易经》
让我们来探讨一下《企业运作易经》 [原创]
《企业运作易经》作品说明书
王一博
《企业运作易经》是一部揭示社会运行现象的论著，也是一部指导组织系统运作的理论学说。它植根于我国古代的哲学典籍《易经》，用《易经》的辨证思想，对社会各个领域及其大环境和小环境的对立统一、相互渗透、相互转化的关系来揭示其运行的复杂性和多样性。
全书运用《易经》的原理，把影响整个人类社会的各种复杂多变的运行现象和形态，通过观察、提炼、归纳、整理诠释出与《易经》相对应的八个原始要素，这八个原始要素经有机组合运变发展为六十四个方面或派生出六十四个新要素，而这些新要素揭示着组织系统运变运行的各种现象，为人类掌握组织系统的运行提供了理论支撑。
古典的管理学说认为，组织系统的经营与管理最基本的要素是计划、组织、协调、领导和控制。我认为，这有相当大的局限性和误导性。局限性体现在要素含盖面小，无法应对复杂的系统运作，忽视了组织系统需要系统的体系化的理论框架予以指导，而不是指导组织系统的某一局部运作。其误导性体现在因理论缺少辨证的思想，使人们很难看出来，这种管理原理有什么问题。尽管，人们不断地把个体组织系统的运作实践总结为理论或提炼出新的管理要素来弥补其的先天不足，以弱化其的误导性。但组织系统发展到今天，当今世界还是没有一套框架性的指导组织系统运作的理论成果。
《企业运作易经》渴望成为一套框架性的指导组织系统运作的理论成果，下面我从五个方面对全书进行剖析说明。
一、一套框架性运作系统
1. 八个方面的范畴
《企业运作易经》采用了《易经》八卦的排列组合机理，它把复杂多变的社会现象和形态诠释为八个方面的范畴，即：
大环境
小环境
硬资源
软资源
外输入
内输出
后衰退
前发展
2. 六十四个方面的范畴
《企业运作易经》同样采用了《易经》六十四卦的排列组合机理，它把宇宙现象和人类社会现象经高度类比、概括、抽象分解或推演出与易经六十四卦相对应的六十四个派生概念，它们与易经六十四卦相对应的情况分别是：
宏观 [乾][居上之道][乾下乾上][二进制111111、十进制77]
