所以想有成就是不难的，关键是要拼命，在适当的时机拼命，不适当时就不要拼。现在到我这个年纪，要拼就拼书法，因为我看到自己有机会写到自己最好的境界。有些自己知道不行的东西就不要勉强，有人自己知道不行还是勉强去拼，那是很蠢的。
所以你要知道自己究竟想不想有成就，就象要我一样知道生命只有一次，就会去多做尝试的。那种满足的情感，说不出来的。
我在1969年开始研究，就是今天我要讲的公司的问题。因为我在1968年时不明白科斯说的是什么，1969年我就下工厂研究，一直研究到1981年科斯退休时，他叫我为他退休写篇文章，我就写了那篇《公司的本质》，我当时不认为自己能写的，1968年我开始搜集资料研究，1981年开始构思，1982年初，二、三月份，我开始坐下来写，用稿子，墨水笔。一直往下写，到底写了多久我自己都不知道，当我写完，还没有打字的时候，我就知道这篇文章可以传世，我就在那儿仰天大笑。
科斯在1937年发表的文章，其实是很重要的，但为什么会有很多是错的呢，他是从1931年开始写的，当时他只是27岁，27岁的年轻人对世事了解不多，太年轻了。他说市场上边有价格的指导，有时花生价高，我就种花生；看到水果价高，我就改种水果，这是从斯密的传统过来的。但在公司里边，一个工厂里，那些员工是受老板或经理指导去生产的，他没有价格为准则的，老板和经理让你做什么就做什么。
那为什么这些人要去做奴隶呢？科斯的解释是对的，但是他说得不清楚。他说是因为有交易费用的存在，市价不是那么容易认识的，所以公司代替了市场。公司代替市场就是在那一个出现的概念。
我们再重新分析这个问题，我是一个员工，劳动力是我自己的，我可以自己去卖花生，也可以去开个小生意，但是我不这么做，我去打工，去接受你的指挥，甘愿做奴隶，我可以不做，但我心甘情愿去做。
所以这又回到我们开始的问题了，他心甘情愿去做，你说你不让他做，他也不接受。那他心甘情愿去做，第一个明显答案就是他替人打工收入要比卖花生高。科斯说没有价格的存在，与其到市场上做工，不如找个老板（打工）。
这个问题，我回香港大学教书的时候，上班两个多星期，有个同事想申请做高级讲师，我是他的上司，要参加他的升级评定，在坐的还有其他教授和同事，而这个同事我不太熟悉，因为我只来了两个星期。
我就坐在那儿，他是做Input output分析的，Input是投入，Output是产出，也就是投入产出分析。因为我是系主任，是他的直接上司，不可以不问他一个问题，于是我就问：你在街边小孩替你擦皮鞋的时候，擦得很好，你给他一块钱，那这一块钱究竟是买他擦鞋的生产要素呢，还是买他擦鞋的服务？这一块钱是买他的劳力，还是买他把皮鞋擦亮的光泽？
