“练拳不练功，到老一场空”。武术的关键在于内功，管理也是如此。
武术的内功，是力量、技巧、勇气的结合，是“四两拨千斤”的智慧。管理的内功，是资源、技术、精神的结合，是“用兵如神”的智慧。
MBA的内功，就是通过对人心本性和人情世道的把握，熟练自如地、富有创造地应用各种管理技术，从而达成对管理情境的驾驭，达成管理目标的实现。
把握人心本性和人情世道，就是“中”；在实践中应用管理技术，就是“庸”。MBA的内功，就是“中庸”，就是哲学。
MBA学习哲学，就是在修炼内功。
（五）MBA需要“直指人心”的哲学
人云亦云、泛泛而谈，不能达成对国情的深入了解、对市场的入微洞察、对企业的切身体会。
MBA要学习真正的哲学，才能修炼得纯正的内功。
真正的哲学，可以帮助我们达成对国情、市场、企业的整体性把握，从而发现企业的价值；可以帮助我们通过自己的心智，来实现企业的价值。
真正的哲学，并不因实用者的漠视而急躁，也不因仰慕者的希望而动情，更不因讹诈者的误导而发怒。哲学是淡泊的、自在的、宽容的。
哲学的大门，一直向我们敞开着，我们却不得其门而入。这是因为：哲学就是哲学，来不得半点故弄玄虚和投机取巧。
只有找到哲学之门，才能进入哲学的世界，练出管理的内功。
哲学之门无处不在，以不同的术语若隐若现。老子说，这个门是“道”；佛陀说，这个门是“正觉”；黑格尔说，这个门是“绝对精神”；海德格尔说，这个门是“存在”。
其实，哲学之门不在别处，就在我们自己的心中。哲学就是心智对自身的把握和展开。
西方哲学希望将门描绘得尽量清晰和鲜明一些，于是对哲学范畴进行精确分析，对哲学命题进行缜密演绎，结果往往让专注的读者沉迷于门上的图案，而忘记了门本身的内涵——门就是用来开的，用来让我们进去的。更多的读者对门上的图案似懂非懂，在一头雾水中对门视而不见。
中国传统哲学则简单得多。道家通过对“道”的种种“强为之言”，让我们在恍惚中摸索到门之处在，然后不用理论门到底是怎么样的，而是飞起一脚，把门踢开！
