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国外医生压力状况
作为一种职业，无论是中国还是外国，医生都要承受很大的压力。
在美国，一项研究表明大约有12%的医生一生中曾经患过抑郁症，同时，与一般民众相比，医生自杀的几率更大。男性医生的自杀率可比普通人高3.4倍，而女性医生的自杀率则比普通人高5.7倍。据美国医界统计，其中以外科医生首当其冲，压力最大，尤其是急诊外科医生，因为进行枪伤、脑外伤等棘手手术，站在人命关天立场来看，压力相对增加。如果外科医生手术不好，很可能面临医疗纠纷，所以心理压力相对增大，加上自己无法调适时，就有可能影响健康，突然爆发心血管方面疾病。值得注意的是，精神科医生因平时都听病人“倒心灵垃圾”，自我压抑严重，如果不懂得抒发压力，或找人谈谈，也容易想不开而自杀，所以统计，擅于倾听的精神科医生的自杀率为一般人的3至5倍。
在加拿大，一项统计局调查显示，加拿大将近一半的医护人员承受着高强度的工作压力。该联邦机构称护士、医生和实验室技术员所承受的工作压力最高。这份2006年加拿大社区医疗调查发现，在医疗服务工作者中，45%反映工作的时候“非常”或“极度”紧张。而这种情况在其它行业的加拿大人中仅为31%。护士和护理督导的工作压力最高，再就是医学实验室技术员、内科专科医师、全科/
在2006年发表的名为《加拿大医师人力资源策略》的报告中也强调：“除财政因素以外，通过强调一些无形的因素，可以使吸引更多人成为医生并保持现有医生数量的能力得以增强。”“人们也观察到：配偶的就业机会、所有家庭成员的受教育机会、文化娱乐及宗教信仰活动、社区定向、代理支持的特殊债券、协助投入创业资金、有薪假期等等都对该能力具有积极的影响。”
专家对策
美国《加州医学期刊》曾发表一篇社论，建议“每一名医师都应该享有休假，否则他可能会成为一名‘疲倦’的医生。而在这样一个忙乱的时代势必会成为巨大的不幸。”
而不少专家都建议，要切实减轻医生的压力，政府和医疗机构就要努力做到：
（1）合理安排值班表和人员配置，保证一定睡眠；保证后勤服务，开设24小时的餐厅服务等。（2）增加继续教育机会，培养高级医生的领导技巧。（3）实施心理层面的健康促进，令年轻医生有机会完善个性。这包括协助医生学习“如何讨论错误”，“怎样应对难于相处的病人”；学习积极应对、时间和压力管理，使这些课题和其他临床问题一起成为研讨题目；举行有关“切合实际期待”以及“情绪反应”的讨论会，探讨医生逃避问题对自己和病人的影响。（4）精神卫生机构提供具有保密性的电话咨询服务， 在必需时为医生提供咨询服务。（5）立专门监督、执行制度，保证上述策略实施；如条件成熟应设专门机构在管理方面进一步协助医生工作。
注：本文为本人和同事共同写作完成。
