张从忠文
写唐骏第三篇文章，是因为被“唐骏们的金钱论”逼迫的。8年以前中国成为“世界职场”，据说是全球的职业经理们纷纷发短信通知朋友------“速来京沪，这里钱多、人傻、饭好。”
按照“80/20原理”划分，在冲向世界职场的国际高手中，20%是因为长期供职于一家公司（而唐骏微软工作资历为2年），并且以自己的忠诚和实力赢得了中国区最高执行官职务，他们中大多数是欧美血统的外国人；另外的80%则是属于职场应聘高手，他们很擅长推销自己的中国本土优势，但他们三年五载之内必定换槽，其原因当然是忠诚度和绩效所致。因此我要特别提醒大家：凡是大谈个人无形资产的经理人都属于此类，我暂且将他们称之为“第二类人”。
对于这第二类人，当他们在担任领导之前，应该问自己两个基本的问题：“激励我当领导的动力是什么？”“我担任领导工作的目的是什么？”如果说第一个问题的答案是“权力、名望和金钱”，那么领导者最终很可能会因为这些因素而掉入职业陷阱。
正如潘石屹所言：“只顾数钱的人，最终将无钱可数。”
马蝇效应源自美国前总统林肯的一段有趣经历。1860年大选结束后，《纽约时报》主编亨利·雷蒙特拜访林肯的时候，特地告诉林肯，蔡思正在狂热地上蹿下跳，谋求总统职位。林肯以他那特有的幽默神情讲道："雷蒙特，你不是在农村长大的吗？那么你一定知道什么是马蝇了。有一次我和我的兄弟在肯塔基老家的一个农场犁玉米地，我吆马，他扶犁。这匹马很懒，但有一段时间它却在地里跑得飞快，连我这双长腿都差点跟不上。到了地头，我发现有一只很大的马蝇叮在它身上，于是我就把马蝇打落了。我的兄弟问我为什么要打掉它。我回答说，我不忍心让这匹马那样被咬。我的兄弟说：'哎呀，正是这家伙才使得马跑起来的嘛！'"
然后，林肯意味深长地说：“如果现在有一只叫'总统欲'的马蝇正叮着蔡思先生，那么只要它能使蔡思负责的财政部不停地跑，我就不想去打落它。”
148年以后的今天，金钱、权力、名望已经成为唐骏们的“马蝇”，值得注意的是，唐骏们在工作中也确有显著优点：
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