高明华
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基本资料
单位:
北京师范大学
职务:
公司治理与企业发展研究中心主任
行业:
医药/保健/生物工程
现居:
中国
-
北京
简介:
高明华:博士,博士后,教授,博士生导师。 1966年8月生于山东省禹城市。南开大学经济学博士(1994.9-1997.6),北京大学经济学博士后(1998.1-2000.3)。 先后就职于南开大学、北京大学和中国银行总行。 现为北京师范大学公司治理与企业发展研究中心主任,经济…
[工作状态]
15098
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绩效不是评价的单一标准
关于企业社会责任的含义,理论界和实务界至今没有一个统一的界定。但有一点应该是一致的,那就是企业社会责任是企业多种义务的综合,就此来说,它不是用单一指标可以衡量的。只是在企业社会责任这个综合概念中,人们强调的重点不同:有人强调企业绩…
发表于:2013-01-21 14:23
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经理人市场欠缺下的无奈选择
企业家的市场选择是以成熟的经理人市场为前提的,而成熟的经理人有四方面的重要特征。首先,经理人是职业化的,即经理人人力资本具有高度的专用性,一旦失去经理职务,他(她)们的损失将非常大。其次,经理人市场是企业家选择的重要来源,经理人市场…
发表于:2012-12-18 09:47
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员工持股卡壳治理难题
8月4日,中国证监会发布了《上市公司员工持股计划管理暂行办法》,这意味着中国上市公司员工持股计划即将开闸。通览《暂行办法》,感觉更多的是一种福利和投资计划,而不是强化员工参与公司治理的计划。对于员工持股计划实施后可能出现的公司治理变…
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4月23日,华为总裁任正非表示,华为将实施董事会领导下的轮值CEO制度,每人任期6个月。这种轮值CEO是由一个小团队组成,他们的决策是集体做出的,这样是为了规避意外风险带来的公司运作的不确定性。初看起来,这确实是一项大胆的制度设计,成功与否…
发表于:2012-09-05 10:09
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本来根据现代企业制度理论,国企
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我们过去在选择经营者时,往往是
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