何腊柏
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已通过实名验证
单位:
北京博洋零询管理顾问有限公司
职务:
总经理
行业:
咨询/管理产业/法律/财会
简介:
工信部认定的中小企业管理咨询专家、国际注册管理咨询顾问(CMC)、中国企业联合会管理咨询委员会委员、中国有色金属人才中心HR专家、北京安泰科信息公司研究员、北京大学汇丰商学院客座教授、2016年“中国管理咨询与培训年度人物"。公开发表学术论文50多篇,著有个人专著《管理咨询是一种力量》、《人力资源总监五大韬略》和《境外资源合作风险防范与控制》。
[工作状态]
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2017《财富》榜单看矿业:告别熊途迎复苏
2017年7月20日美国《财富》杂志发布2017年全球最大的500家公司(按营业收入排名)榜单,有9家有色矿业公司榜上有名(见表一),较2016年减少了2家,中国有色矿业集团公司和美铝公司今年没能上榜。9家上榜的有色矿业公司中国占5席,从经营规模来看,…
发表于:2017-10-31 09:49
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混合所有制公司良治的万科范本(连载之三):我们需要什么样的混合所有制
以深圳地铁集团2017年6月9日正式成为万科第一大股东为标志,横跨三个年度、剧情跌宕起伏的万科股权之争总算画上了一个句号。尘埃落定,硝烟散去,但围绕万科股权之争的争论和思考似乎还远未结束。万科是一家股权相当分散的上市公司,类似的股权之争…
发表于:2017-10-29 10:09
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混合所有制公司良治的万科范本(连载之二):万科公司良治的示范意义
万科是公认的当代中国极其少有的良治公司之一。三十余年来,万科从一家名不见经传的小公司,成长为房地产业的全球龙头,跻身世界500强行列,发展成就举世瞩目。其中有三大成就不但行业翘楚,就是在深沪三千多家上市公司中也无出其右者。一是超强的风…
发表于:2017-10-28 09:14
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混合所有制公司良治的万科范本(连载之一):“股权之争”背后的万科文化密码
资本市场股权收购司空见惯,每天都有可能发生,但万科股权之争引起如此广泛的关注,引发商界法律界乃至政界空前激烈的争鸣,实属罕见。万科股权之争实际上就是第一大股东之争,谁做万科公司的第一大股东,这绝对是一个问题。资本猎手宝能对万科第一…
发表于:2017-10-27 13:49
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以人民的名义守住盈利底线
境外矿业投资:三大举措落实跨文化管理
伺机而动 以资源并购做强矿业企业
国企减肥瘦身九大功法
“三大转变”推进有色矿业企业战略转型
科学定岗定编 破解有色国企人事困局
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