实现人尽其才物尽其用

金小明 原创 | 2009-09-27 20:57 | 收藏 | 投票

无疑,我们要培养大量的应用型人才。但按照现行应试、文凭教育模式,我国科教人才问题主要有三:应用人才的培养教学方式急需改进;现行应试文凭教育压抑创新人才的发现培养;科研课题申报制度排斥民间自生成果。

本课题针对以上三个问题提出发现培植创新人才的方案,设计奖励报酬渗透到学习过程激发学习兴趣的教改方案,建议课题先备案、借贷立项而后报销成果所花经费并择优奖励的方案。做好这三方面,可从根本上实现人尽其才物尽其用的意义。

 

个人简介
1998年10月起任职南电一厂计算机高工;2000年11月起受聘中国管理科学研究院特约研究员;2000年5月起为中国未来研究会会员、特约研究员;2002年3月起兼、任职南海乙兴经贸公司首席执行经理、顾问;2005年8月起,兼职唯美公司事务…
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