江南都市报 因帮患者被撤职是医院的耻辱

       题由：河南省驻马店妇幼保健院眼科主任医生禹军借了20元钱给

患者在医院看病，出于对禹医生的感激，患者家属给医生送了一张大红纸

书写的感谢信张贴在医院里。第二天，医院竟然下发了《关于对禹军同志

的处理决定》，对禹军医生作了撤销其眼科主任职务和待岗两项处理。

(8月11日新华网)

　　看了这条消息，想起了曾读到的一则故事：一位病人请医生掏出耳朵

里面的虫子，可是病人钱不够，医生什么话也没说，把掏出的虫子又放了

回去，然后请病人走人。

　　现在一些医院与医生名声不怎么好，原因就是滋生出了许许多多的诸

如乱收费、乱开药、乱检查，药价虚高、药品回扣、看病红包等等不正之风，

直接导致了群众看病难、看病贵，从而引起了社会的广泛不满和高层的强

烈关注，以至于医疗行业成了今年我国纠风工作的重点之一。

　　按照常理，在对医疗机构的治理整顿期间，医院应该进行深刻反省并

痛改前非，重新树立起以人为本、救死扶伤的行业精神，以医生的高尚医德、

较高的医疗水平、优质的医疗服务来为医院赢得良好的信誉。但是，驻马店

妇幼保健院却对禹军医生帮助患者的行为说“不”。这不能不让人匪夷所思。

　　如果禹医生因为患者钱不够，而将其一脚踢出医院大门；如果禹医生因

为患者没有给她送红包，而让患者走人，那么，对她作出这样的处分，我是

一百个赞成。问题是，禹医生是自掏腰包借给患者20元钱，从工作职责来说，

她意在挽留患者在自己的医院看病；从个人素养来说，这是禹军向患者表达

的一份同情心。何错之有？莫非在一个严重污染的行业，要想做一件好事，那

怕是像借给患者20元钱这样微不足道的好事也十分艰难？讲一点人道主义，有

一点行医的良知，也要付出撤职和待岗甚至解雇的代价？难道驻马店妇幼保健

院已经堕落到容不下具有同情心的医护人员的地步？

　　医生收红包，药品拿回扣，法律所不容；想做一个对患者热心热情，为患

者解燃眉之急的医生，又为医院所不容，那么，驻马店妇幼保健院到底想要医

生成为一个什么角色？是成为医疗机器人？还是成为冷血动物？

　　一些病患者因为没有钱或没有带上足够的钱而在医院门口痛苦死去的现实

告诉我们，不论是非赢利医院，还是赢利医院，不论是计划经济条件下，还是

市场经济条件下，仍然要高扬起“救死扶伤，实行革命的人道主义的”旗帜。

医院不只是一个抚慰皮肉伤口的地方，更应该成为抚慰心灵创伤的场所。