中华HR学苑（内部资料，仅供参考）
顶级名校EMBA研修班咨询问答
1， 什么是EMBA?
EMBA英文全称为EXECUTIVE MASTER OF BUSINESS ASMINISTRATION，直译为高级管理人员MBA，或高层管理人员工商管理硕士。它是由芝加哥大学管理学院首创。读EMBA的学员在公司担任领导职务，利用业余时间集中上课，课程内容广泛，理论与实践平衡。EMBA教学注重知识与实践的平衡，以案例教学为主，结合座谈、参观等内容，旨在提高学员的实战能力与管理水平。
2，EMBA研修班与EMBA学位班有什么区别？
（1）课程一样，并且更加实践：EMBA研修班的课程设置，是与EMBA学位班基本相同的。并且，结合本地企业的实际情况，EMBA研修班保留了全部实战性的课程，如：战略管理、市场营销、人力资源管理等，取消了一些理论性课程，如：商务英语、理论学基础、数理统计等。同时，本地EMBA班的同学因属同一个区域，具备很多相同特点，将这些特点反馈给教授，让教授为本地的企业家专门备课，使学习更有针对性。
（2）教授一样，并且更加多元：EMBA研修班不仅有北大的杰出教授，也包括清华、人大的优秀教授，以及曾经在大企业任高级主管、有着丰富的实战经验的实战专家，这些教授专家都是长期为EMBA班的企业家授课，受到了全国企业家的一致好评，我们经过严格筛选确定的，最贴金我们民营企业的师资。
（3）宽进严出，门槛较低：比如北大EMBA学位班每年只有200个名额，要求学员具备本科学历，其中只有10%，也就是20个破格录取名额，也要求学员具备大专学历，学员必须通过严格的笔试与面试才能入学。报考EMBA学位班的竞争非常激烈，本科考生的录取率不到50%，专科考生的录取率不到20%，这些硬指标将很多优秀的企业家挡在没门外。而EMBA研修班没有对学历的要求，更注重学员的实战经验，只要您的企业做的好、有学习发展的愿望，就可以录取。
（4）费用合理、学习便利：EMBA研修班的学费不到EMBA学位班的十分之一，而课程、师资和服务都是一样的，并且就设在当地，大大节省了学员的支出与时间。
3、“EMBA”的价值在哪里？
有些人问高层管理人员都有着丰富的实战管理经验，在一般人眼里，多是成功人士，为什么还需要读EMBA？这些企业老总们在繁忙中依然申请参加EMBA的人士的确有了丰富的管理经验，在商场他们的确创造、熟悉和运用了许多商战经验，但是他们上管理学院学习EMBA，可以使他们原本积累的商战经验拔高一个层次。也就是说，从"战术"水平提高到"战略"水平。EMBA教授的主要职责之一，就是要把他们已有的知识加以系统化、理论化，从而更加广泛应用。而这种知识的梳理和归类，是必须通过集中系统的学习才能获得的。EMBA的学员大多来源于企业各界的成功人士，通过共同学习、交流和经验分享，他们的管理能力和经验能够得到很大的提升,人际网络将大大拓宽，核心竞争力将大大增强，他们事业的持续发展就得到了强大的源泉。
一位EMBA学员说：“我可以把公司从0做到1，但没办法从1做到100，因此我来学EMBA。”
北大01级某EMBA学员在一次学员聚会中说：“因为我们是老板，因为我们高高在上，所以我们一直都把童真和真情深藏。只有在EMBA，我们除了是老板、老总之外，还能是我们自己。
北大03级某EMBA女学员认为经历EMBA收获自信和包容“EMBA的学习使人上了个台阶。我自己一直是个很自信的人，甚至让人觉得过于自信了。但其实原来的自信多少有点‘虚’，在男性世界里，女性管理者要占有一席之地，需要有踏实的感觉，EMBA给了我这个感觉。选择读EMBA无形中也为自己的后半生搭建一个更为广阔的平台。”
①战略管理的学习的确重要
EMBA学员们的出身和经历决定了这个项目的培养目标就是打造中国的企业领袖，作为一个企业的老总，当然有很多的问题要管，都很重要，但是显然方向、全局、战略性的问题是最重要的课题。学员通过对战略管理、营销策略等课程的系统学习，许多带根本性的理念得到了更新与提升，也学到许多认识与思考问题的新视野、新方法。
②人际关系同样必需
对于担当企业高层管理职位的EMBA学员来说，再次学习的另一个重要意义还在于因为同学而结成的关系网。有专家分析，除了系统地学习商业管理、成为商业圈子的成员，在中国读EMBA的价值还在于帮助高层管理人员摆脱在商业思考上的孤独感，找到真正的思考伙伴。长期在高层的老总难免会有“高处不胜寒”的感觉：下属由于敬畏或认识深度不足难以实现真正意义上的沟通，好友未必熟悉自己这个领域而缺乏共同话题，竞争对手更不可能在一起推心置腹，从这个意义上来讲，没有利益冲突但水准相当的EMBA同学的确能够成为“头脑风暴”的最佳拍档。
③金字招牌打造一种精英圈层的学习生活方式
EMBA带着打造一种精英圈层的学习生活方式的教育理念把这样一群带“总”的人聚在了一起，他们有着共同的时代背景，共同的语言，共同的渴望，也担负着共同的责任。有人断言，中国社会由此诞生了一个新贵阶层。这是一个新兴的阶层，也是一个新兴阶层的文化。EMBA正在实践着这个阶层的修炼，而当炼炉里最终锻造出来的那种文化，将会是中国社会未来的主流文化。
4，请问你们和（顶级名校）的关系？
（顶级名校） 高管人员竞争力提升工程陕西办事处
5，请问你们有行政许可手续吗？
办事处是非独立核算的非法人机构，办理某种业务或提供服务的地方，例如德意志学术交流中心驻京办事处，国泰航空上海办事处等。指在某地的一个组织团体，并不需要取得工商部门等的行政许可手续。经营项目和经营场所并不做固定要求，可灵活变化。
6，报考你们研修班学习，对学员有什么要求？
党政机关部门领导干部、各企业事业单位高管人员，及后MBA、EMBA人才等；
7，研修班学习多长时间？
我们是专门针对企业量身定制的高端教育培训，可根据企业实际情况安排教学计划，课程体系，教学地点，学习周期等，灵活性非常强。比如；（顶级名校）高级管理人员EMBA竞争力提升工程学习周期安排：20天，每月1次课，每次课2天，10个月修完；
8，学习地点可以设在我们公司或就近的地方吗？
可以，学习地点一般设在当地，毕业典礼在（顶级名校）进行。
9，培训费用是多少呢？
不同的课程班收费不同；比如：（顶级名校）高级管理人员EMBA竞争力提升工程收费标准：团体报名（10人起）12800元/人 个体报名19800元/人
10,颁发什么样的证书？享受其他的服务？
（1） 由（顶级名校）统一管理学籍，颁发《（顶级名校）高级管理人员EMBA研修班》结业证书；
（2）建立学员档案，结业后本校存档，并纳入校友会成员；
（3）免费获得由我们提供的每日财经快讯，帮助学员及时掌握最新财经动态；
（4）免费参加我们每年举办的2-4次大型论坛，诸如“中国企业投资与发展”、“现代经济圆桌对话”、“新年经济论坛”、“专题经济研讨”等。
11，你们的师资都是（顶级名校）的吗？
不是，师资由三部分组成：（顶级名校）相关专家，实战派专家，企业成功人士。具体课程师资请查看简章。
12，教学实施方案具体内容和方法？
根据中心多年的培训经验，面向企业中高层管理人员的教育培训，要想取得较好的效果，绝对不是简单的课程和请专家授课，而是一个复杂的系统工程。教学实施的各个环节和细节，都对整体的学习效果会产生很大的影响。因此作为一个专业高端的培训机构，除了对课程有着特别的要求之外，政府合作愈大客户服务部还极其关心教学服务过程中的各个环节。
政府合作与大客户服务采用的 “专家面授→系统自学→学用转换→分享评鉴”四维一体培训模式的具体内容和方法如下。
1“专家面授”
2“系统自学”
3“学用转换”方案
4“分享评鉴”
13，学员采取什么样的管理？
派出班主任及助理负责参训人员的组织和管理。并对学员进行分组，任命班委，组织课后的交流、讨论和作业提交等活动，加强对学员学习参与度的监督与管理，保证培训质量。
