师德师风督巡员工作方法
督巡员督巡时，实行县直学校、乡（镇）中学管到点、乡（镇）中心校管到面。主要督巡领导重视、制度建立、责任明确、工作落实、奖罚到位等方面。可采取以下工作方法：
（一）采取组织集中督巡和分散督巡等方式开展工作，通过现场检查、查阅资料、走访座谈等形式明查暗访、进行师德师风督查；
（二）列席被督巡乡（镇）中心校、中学、县直各学校讨论师德师风建设方面和兑现师德考评结果等方面的会议；
（三）约请被督巡乡（镇）中心校、中学、县直各学校领导班子成员谈话；召集有关人员座谈或个别谈话了解情况；
（四）查阅被督巡单位讨论师德师风建设会议的记录、师德规范制度、师德师风考核档案等有关材料；
（五）深入基层，认真听取社会、家长、教师和学生等各方面的反映和意见；
（六）对督巡中了解到的有关情况或问题，一般不直接向被督查单位提出，需报请县教育局研究同意后，方可提出意见和建议。
