关于加强岗位远程培训学习管理的措施

于士超 原创 | 2013-07-30 18:42 | 收藏 | 投票

关于加强岗位远程培训学习管理的措施

教师岗位远程培训工作是由“全国中小学教师继续教育网”承办的远程网络培训。为切实做好我乡教师岗位远程培训工作,中心校制定本管理办法:

l、成立组织

中心校成立了由黄守恩校长任组长,邱福明主任任副组长,于士超、于传递、黄海波、黄守东为组员的岗位远程培训领导小组,具体负责教师的培训工作。

2、培训中疑难问题的解决

中心校设专门技术保障人员,负责技术服务,提供网络技术支持,对学习有困难有问题的学员进行指导帮助。

技术员认真组织好参训人员,及时发放学习卡,帮助参训人员选好学习内容,对学习情况进行不定期的调度,随时关注培训学习效果,通过集中培训和个别指导,解决学员培训学习过程中的困难和问题,注意发现和培养先进典型,做好学习与信息沟通,严格过程管理、细节管理,确保参训效果,使每位教师能够学有收获,学有提高,学有所成,学以致用。

3、培训结果的应用

中心校充分利用好培训结果。教师岗位远程培训结果将记入教师继续教育档案,运用到教师晋级、评模评优中。学员届时完不成学习任务,未取得岗位远程培训证书,在本年度教育系统组织的评优树先活动中不得评为先进个人;本年度考核不得定为优秀等次。

4、提供方便

1)中心校尽快将每所学校的班班通连通,保证每位教师都能利用课余时间上网学习。

2)中心校解决教师所有学习费用。

3)中心校定期召集所有参加培训的教师进行座谈,相互交流学习的感受,以及出现的问题。

 

 

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