百年企业的精神内核是什么?

郭富民 原创 | 2019-08-16 11:25 | 收藏 | 投票

青岛三天的《文化工具》课程结束了。回到家里还时而不时地想到邓总的背影。

 

这次课程是以前所有课程都比不过的。给所有到场的企业家朋友们震撼的一击。

企业的兴衰以成败,其实都是由文化来决定的。只不过我们很多老板都是急于求成,急着拿回方法直接落地使用,可是往往这种状态下得到的方法和技巧都往往是黔驴技穷。最后落得一声抱怨和叹息。这样的结果其实不是老板本身所希望看到的。事实上老板根本不知道企业文化到底有多大的价值,对一个企业来说没有文化简直如同一个人没有灵魂就像行尸走肉一样。

 

本次课程上邓总了深入浅出的介绍了企业文化对于一个企业的至高影响。并且用活生生的现实案例,以及现场的36个企业,进行了企业文化的梳理和导入,再次验证了文化对一个产品和企业的至关重要。

这里面重点讲了古道茶马文化火锅。还有高家小院铁锅炖。以及涉及教育美容美发服务餐饮,化妆品等等十几个行业。这些每一家企业文化的梳理都让人们眼前一亮。深深的感知到了企业文化才是一个企业立身之本,才能决定企业的长久不衰。

 

过去我们学习卡模式,学习会销图的是一时痛快,要的是马上的结果。可是回过头来我们再来看看很多企业是杀鸡取卵,我们所得到的取卵业绩造成了我们现在是寸步难行。接下来我们如果不深挖文化 不打好地基,不进行十大夯实的训练,我们将来是真的走投无路了。

经营企业如同读一本书。先是从薄读到厚,最后必须是从厚读到薄。文化的提炼过程也是从薄到厚,再从厚到薄的一个过程,企业经营与管理是一门艺术,而不再是一项单纯的本领。本领固然重要,但文化却是内涵。没有本领我们走不下去,没有文化我们走不远。

为什么很多老板身上具备狼文化的特质,但是却沉淀不出有形的文字来?就是因为他还没有学会善于学习总结。为什么老师在台上一讲大家如醍醐灌顶般顿悟呢?因为人都不愿意去慢慢消化,消化比较难。都愿意直接拿来就去使用,可是使用的结果是大部分都不理想。

所以总结成一句话就是:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。

 

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