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从“人性的假设”看人力资源管理
张爱清 于 2010-9-3 13:59 发表 0 回复
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  身为HR你是不是在工作中也有这样的困惑:   在有些企业,老板对人特别苛刻,有的主管不尊重人,对人非常刻薄,公司的审批流程很繁琐……   在一些民营企业,老板出尔反尔大道理一堆,他总是把人想的那么坏,很小的事情他都要亲自过问….   在…
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      8月31下午,受深圳卫视《22度空间》节目组邀请,去北京798录制了一档关于黄光裕与陈晓股权之争的节目。     节目的架构有点像凤凰卫视的《一虎一席谈》,把嘉宾分为主反双方,就某一个话题各抒已见、进行辩论,旁边坐有好多现场观…
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方世平—9月3日分析   日本央行8月30日举行紧急会议并决定将信贷规模扩大10万亿(约1190亿美元)之后,日元继续走强。包括日本首相菅直人在内的多位日本官员承诺会采取大胆的措施对日元进行干预。日本政府预计美国将会对日本入市干预表示反对。为了遏止日元进一步走强,日本…
是什么迷失了战略的眼睛
史光起 于 2010-9-3 11:14 发表 0 回复
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    我们今天的企业中不乏优秀的领导者,也不缺少精妙的经营战略,但是,结果却往往差强人意,其原因多数不是因为战略制定的不好,也不是领导者没有能力去执行,而是在执行战略时,往往容易迷失于战略之中。 我们现在常讲执行力的话题,但是我们关注的多是战…