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李玉萍的日志归档
2006年06月
让能激发销售因素的人管理销售部
2006-06-25 16:12
核心员工问题解析录
2006-06-25 16:08
品牌到底谁做主?
2006-06-24 11:44
做一名一呼百应的“队长”
2006-06-24 11:43
海尔物流管理觉醒后
2006-06-24 11:43
要“牛”就牛得有道理
2006-06-22 09:56
品牌对话:工业品品牌是这样练成的!
2006-06-22 09:53
ZGE:中国最“牛”的镇流器供应商
2006-06-21 11:21
ZGE: 用心做“心脏”
2006-06-21 11:19
ZGE:“牛”品牌还要有“牛”文化
2006-06-21 11:18
新产品如何“生的光荣”
2006-06-14 17:05
外包风云
2006-06-14 16:57
中国企业领导力不够?
2006-06-13 18:48
代言,千万别过“头” 了
2006-06-13 16:31
ZGE:我们只懂做镇流器!
2006-06-13 16:27
与“牛”对话
2006-06-13 16:26
“企业大学”离我们有多远?
2006-06-09 16:41
来年任务:破解有招
2006-06-09 12:25
个人简介
李玉萍
卓越人才管理导师、人力资源管理专家;国际注册咨询师; 浙江大学、武汉大学、华南理工大学等院校外聘讲师;广东省、山东省中小企业促进会专家委员会核心专家;中…
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李玉萍的近期作品
员工与老板的第四种关系 (原创)
[职业日志]
萍人说事:加班,是一种病
[职业日志]
萍人说事:高薪能让你的员工忠诚吗
[职业日志]
李玉萍:用鼠标颠覆物管模式
[职业日志]
李玉萍:互联网思维下,如何管颠覆世界的人
[职业日志]
互联网思维下,如何管颠覆世界的人
[职业日志]
李玉萍的日志归档
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