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王吉鹏的日志归档
2009年05月
中国钢铁企业管理变革之路
2009-05-31 10:46
仁达方略“中电投集团管控课题研究”成果获高度评价
2009-05-25 14:00
雇人打孔,却只得到个钻头模型
2009-05-22 13:49
薪酬整合:国企并购重组后的“人和”策略
2009-05-20 17:17
企业文化:锻造钢铁企业的挺拔脊梁
2009-05-19 15:45
集团品牌管理别乱了“辈份”
2009-05-18 14:54
挖掘客户真正的需求
2009-05-15 09:33
做考核的事,还是提倡的事?
2009-05-14 09:37
“丈夫拒绝签字,产妇母子双亡”的答案
2009-05-13 09:50
“电梯间里识人才”的荒唐逻辑
2009-05-05 11:20
“棍棒”能否出孝子?
2009-05-04 11:42
个人简介
王吉鹏
著名管理咨询专家,中国权威的企业管理咨询机构——北京仁达方略企业管理咨询公司董事长,实战派咨询代表人物,长期从事组织行为与组织变革实证研究与咨询实践。…
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王吉鹏的近期作品
成员机构文化与集团文化如何对接
[职业日志]
前所未有的振荡:外部环境巨变
[专栏文章]
集团品牌“价值提炼”
[职业日志]
新形势下的企业文化创新和变革
[专栏文章]
企业文化关乎转型成败
[职业日志]
打造最完美的热线
[职业日志]
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