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朱国成的日志归档
2010年09月
集团管控:“先有儿子、后又老子”是个伪命题
2010-09-20 21:36
劳动力廉价时代的疲态:低端行业的基层员工流失
2010-09-13 20:40
工资指导线不是这个指导法
2010-09-03 19:33
老板说:人资部要做坏人
2010-09-02 13:19
个人简介
朱国成
研究重点集中于战略人力资源管理,对企业绩效、薪酬管理保持持续思考,目前的兴趣集中于集团人力资源管控方面。
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朱国成的近期作品
缺乏组织绩效牵引,员工绩效很难搞好
[职业日志]
简单点,OKR到底是啥?
[职业日志]
绩效管理:深层认知比具体方法更重要
[职业日志]
绩效计划:绩效管理被忽视的起点
[职业日志]
疫情之下,要自救、莫折腾
[职业日志]
别拿“离开平台,你什么都不是”吓唬人
[职业日志]
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