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杨柳君的日志归档
2012年09月
一分耕耘岂会有一分收获?——杨柳君体悟德鲁克之三十七
2012-09-29 17:36
建立正确的价值观该从幼儿园抓起——杨柳君原创
2012-09-28 18:30
平凡的工作也应有不平凡的作为——杨柳君原创
2012-09-26 14:06
开店要赢利,没那么容易——杨柳君原创
2012-09-22 17:59
你是否过度重视职场人际交情了?——杨柳君体悟德鲁克之三十六
2012-09-20 16:48
管理升级,得从老板开始
2012-09-17 18:17
享受酒店所谓“金卡”会员的服务 —杨柳君原创
2012-09-14 18:34
他创业了,前提是背叛原老板——杨柳君原创
2012-09-13 19:46
中小型企业人才任用的“家族”情结—杨柳君体悟德鲁克之三十四
2012-09-12 17:20
怎样才算大公司?——杨柳君体悟德鲁克之三十三
2012-09-11 18:18
组织不健全的症状
2012-09-07 15:21
应对管理问题要从“结构”入手——杨柳君体悟德鲁克之三十一
2012-09-03 17:36
那些缺乏斗志的年轻员工—杨柳君体悟德鲁克之三十
2012-09-01 18:17
个人简介
杨柳君
杨柳君,君然ceo联合创始人,中韩文化经贸交流形象大使。美女创业家,有多年的创业经历,厚重的生命体验。柳君原创文章网络累计点击数百万,为数个专业管理类网站…
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杨柳君的近期作品
杨柳君|拉姆查兰系列:计划得以正确执行的路径
[职业日志]
杨柳君|拉姆查兰系列:执行是严密讨论、质疑、跟进、责任的具体落实
[职业日志]
杨柳君 | 拉姆查兰系列:有关执行须记住的三个要点
[职业日志]
杨柳君:要好好说话,先爱好自己
[职业日志]
杨柳君:没有爱与陪伴的孩子没有未来
[职业日志]
杨柳君:“小事”定义了你是谁
[职业日志]
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