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邓平礼的日志归档
2018年09月
高段位HR是这样做离职面谈的
2018-09-29 14:15
企业如何进行人才盘点?
2018-09-28 10:29
年薪低于20W的别点!资深HR的校招感悟
2018-09-27 10:35
HR:如何做好校园招聘(下)
2018-09-26 10:42
如何通过简历洞察员工?
2018-09-21 10:23
岗位胜任力之员工关系管理
2018-09-20 11:03
企业管理之如何规避招聘风险
2018-09-19 11:04
快速成长的企业如何做好人才盘点?
2018-09-18 14:39
提高岗位胜任力的妙招——企业绩效管理诊断(上)
2018-09-18 11:44
如何快速地招人,招到合适的人(下)
2018-09-18 10:09
人力资源咨询之错误定位的危害
2018-09-14 14:43
校园招聘之了解毕业生的特征
2018-09-13 11:21
企业只要这么做——就能留住90后员工
2018-09-12 11:07
管理岗位必修的七项管理能力(下)
2018-09-11 14:55
社保统征后用人成本剧增,企业老板还能承受多少次用人不当?
2018-09-11 10:03
站在企业人才管理角度上看待应届毕业生
2018-09-10 10:42
管理岗位必修的七项管理能力(上)
2018-09-06 11:10
新高考改革下的新挑战,高中生如何智慧选科?
2018-09-04 10:13
个人简介
邓平礼
广东人啊人网络技术开发有限公司是一家从事人力资源综合服务的互联网企业,也是一家从事人才测评软件开发的创新型企业。公司成立于2014年8月22日,办公地址位于具…
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站内消息
邓平礼的近期作品
HRBP如何将企业战略目标高效落地?
[职业日志]
【人才测评与评价中心构建】如何保证能力素质测评的信度和效度
[职业日志]
人才测评要这样子用,就能选对人
[职业日志]
企业要如何利用360评估法做好人才盘点?
[职业日志]
解决招聘难题,善用人才测评
[职业日志]
疫情后,重现1929大萧条失业率高企的概率有多大?
[职业日志]
邓平礼的日志归档
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