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邓平礼的日志归档
2019年01月
HR必知:求职者身上5个细节行为背后的“秘密”
2019-01-25 17:45
从相亲的角度去招聘员工
2019-01-24 10:29
职场上的90后年轻人除了穷和脱发,他们还焦虑什么?
2019-01-23 11:30
据调查:83%的90后曾经为逃避公司培训而撒谎
2019-01-21 11:38
霸气侧漏,董小姐提薪十亿,只为留住员工
2019-01-18 11:23
人才测评的常模和建模
2019-01-17 10:48
人才测评指标建立以及编制
2019-01-16 10:52
真香!员工不需要有自己的职场规划?
2019-01-15 11:14
#95后秒辞# 谁给你的勇气说走就走?
2019-01-12 10:07
招聘95后员工的技巧分析
2019-01-11 11:07
校招——只选对的,不选贵的!
2019-01-10 11:33
如何做好校招的盘点(上)
2019-01-09 11:40
新员工的三个磨合期
2019-01-08 11:17
如何应对新员工的“磨合期”
2019-01-07 11:25
企业人才管理者如何找到千里马
2019-01-05 10:53
人才测评工具的效果如何
2019-01-04 11:10
人才测评工具的种类
2019-01-03 10:45
人才测评的意义与作用
2019-01-02 11:06
个人简介
邓平礼
广东人啊人网络技术开发有限公司是一家从事人力资源综合服务的互联网企业,也是一家从事人才测评软件开发的创新型企业。公司成立于2014年8月22日,办公地址位于具…
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站内消息
邓平礼的近期作品
HRBP如何将企业战略目标高效落地?
[职业日志]
【人才测评与评价中心构建】如何保证能力素质测评的信度和效度
[职业日志]
人才测评要这样子用,就能选对人
[职业日志]
企业要如何利用360评估法做好人才盘点?
[职业日志]
解决招聘难题,善用人才测评
[职业日志]
疫情后,重现1929大萧条失业率高企的概率有多大?
[职业日志]
邓平礼的日志归档
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