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组织行为
杨年东
集团同事之间沟通的管理规范
2008/11/22 9:54:32
类别:
组织行为
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标签:
1.沟通协作,和谐相处,团结一致,共创佳绩。2.尊重他人等于尊重自己。3.与别人谈话时,不抢话或插话。4.全身关注聆听别人的话,不东张西望。5.包容对方不同观点,尊重对方的想法。6.招呼同事时应称呼名字或姓,勿以喂、哎直呼对方。7.工作上团结协作,乐于助人。8.学会注意及赞美…
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任俊杰
奔放玫瑰彩妆的那些同事
2008/11/21 22:37:41
类别:
组织行为
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标签:
上海,东方明珠。一个耀眼璀璨的沿海城市,在这个历史悠久繁华重现的大上海,一个坐落在这里的化妆品公司的彩妆部门又是什么样子的呢?这里的同事很有趣,仅一年多点时间,就从一些同事身上学习到很多优点,值得借鉴。在每一个人的磨练经历中,都会少不了身边同事的帮助。有很多同…
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梁文杰
公司架构改变和总监
2008/11/20 16:00:22
类别:
组织行为
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标签:
美国次贷引发的全球金融海啸,继而导致中国众多企业的经营危机,已经引起了公司高层的经营管理策略的调整。延续了多年的组织架构模式也在这次调整中进行了调整。新的一级组织架构更趋于扁平,学习某著名企业MD的模式,坚决走事业部制的经营模式,成立了三个分公司、一个子公司。并…
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王菲菲
深度解析热血传奇与传奇外传
2008/11/18 13:25:48
类别:
组织行为
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标签:
热血传奇和传奇外传这对兄弟,如何共进退共同发展呢?一、共同之处:地图、怪物、装备、技能、人设可以说是一模一样,除了属性和名称。还有一点就是热血死在传奇外挂上,而现在的传奇外挂外挂也很疯狂。二、不同之处:属性和名称不同。外传一级带英雄,怪物比较难打,但经验多。由于…
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融志强
中国企业家成长15年
2008/11/17 16:18:30
类别:
组织行为
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标签:
书名:企业家成长15年:19932008中国企业家成长与发展报告作者:李兰(主编)书号:978-7-111-25508-6定价:132.00元内容简介:2008年是中国企业家调查系统成立15周年,本书完整的汇集了19932008中国企业家调查系统历年问卷调查报告,其中上册为企业家成长篇,下册为企业环境篇,…
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朱腾飞
有感职场:“对于条理性的认识”
2008/11/14 23:58:41
类别:
组织行为
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标签:
职场生活演绎了有一段时间,在创造剧本同时也渐渐体会到了为人处世之道、过程与结果的博弈及所谓任何层面的条理性。不过,据我观察:大多数的条理性更多的呈现只停留在言语,远没有跟上行动的步骤。在某种环境下,它更多的价值只算作为一种说话的模式。而此类型的人群职场环境中比…
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杨娇
化百炼钢为绕指柔
2008/11/13 17:02:30
类别:
组织行为
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标签:
钢铁企业是工业企业的排头兵,素有王者之风。如果说钢是虎,钒就是翼,钢含钒犹如虎添翼,只需在钢中加入百分之几的钒,就能使钢的弹性、强度大增。如果说钢铁企业是虎,企业文化就是翼,把企业文化作为企业发展的凝聚力就是如虎添翼。承德新新钒钛股份有限公司(以下简称承钢)就…
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李任飞
新疆:企业团队的商业智慧
2008/11/11 15:44:12
类别:
组织行为
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标签:
新疆:企业团队的商业智慧(实战派企业管理专家李任飞,致力于研究企业管理实用方法)11月8-9日,应新疆畅泰公司邀请,为来自新疆各地的400位企业家几商业精英,分享了《企业团队的商业智慧》的课程内容。由于主办方的积极推动和学员们的热情参与,课程取得了圆满成功。可爱的助教…
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王文卫
利用利益相关者理论构建绩效系统
2008/11/8 15:05:04
类别:
组织行为
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标签:
用百度搜索了下利益相关者绩效考核,不少文章谈到这个绩效逻辑,可能我有点孤陋寡闻了,之前也看过不少绩效考核的资料,但确实没有接触到这方面的知识,无论怎样对于企业实际的绩效管理应该还是很有帮助的,就像我一样也是绩效迷茫中的盲流,这些盲流的思路确实应该拓宽一些。其实…
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王文卫
ERP优化与管理变革
2008/11/6 8:44:50
类别:
组织行为
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标签:
管理层面的见解:1、管理上有一个权变管理之说,什么东西不能一概而论,什么东西也无所谓绝对地好,绝对地不好,一切应以环境和条件而变,没有一样东西可以是一劳永逸的,特别是当今世界的变化之大之快、人的思想之复杂和变化,如果没有与时俱进的思想来应对,我想是非常地被动。台…
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