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胡进互联网的本质是“连接” 2018/5/28 10:09:37

类别：管理综合 | 标签：改变消费消解权力

毋庸置疑，互联网给我们带来的变革，绝不仅仅是从单纯从经济、商业意义来讲的，也不仅仅单纯是说传统行业要+，其实还有对我们经济、管理、社会、人文、技术等等多方面的深刻影响；互联网经济活动也不仅仅是一个企业行动计划或企业意志，而是让组织中每一个人都卷入。每一个人要去思…

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胡进连接：互联网时代商业新规则 2018/5/28 10:04:45

类别：管理综合 | 标签：商业规则组织

我对于连接的兴趣开始于一个命题：互联网+时代的企业逻辑。互联网已经改写了商业的底层逻辑，很多企业已经开始走上了转型之路，重构人与组织的连接。在这个时代，应该有新的商业模式和组织模式诞生。华为认为连接是新的生产要素，并推出全球连接指数，据以判断一个行业的竞争力；乔…

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王先琳 [品绩管理]感召是团队实现共赢的牵引力 (连载六十二）王先琳 2018/5/28 7:56:15

类别：管理综合 | 标签：共赢团队王先琳感召品绩管理

[品绩管理]感召是团队实现共赢的牵引力(连载六十二）王先琳感召，是职场领导或经理人常用的工作方法。所谓感召gǎnzho就是感化并召唤。如在政策的感召下,他自首了；通过神或超自然的力量把某种意思传给或透露给代理人，说了受上帝感召而说的话。我一直认为心灵感召是引发群体活动的…

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程建岗【管理者，当心被各种“认知革命”革了自己的命】 2018/5/25 21:19:28

类别：管理综合 | 标签：领导力职业成长管理者开发真正的学习

【管理者，当心被各种认知革命革了自己的命】看到不少企业家和管理者朋友们（包括自己辅导的MBA学生们）热衷于追捧各路大仙的知识传销、概念传销，作为一个从事管理工作多年、从事管理者开发多年的老兵，就忍不住想多说两句。管理者爱学习绝对是好事儿，但是一个重要的前提，是分清…

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陈晓亮工厂企业掌握六大手法做好班组管理培养工作 2018/5/25 10:55:19

类别：管理综合 | 标签：班组管理班组培养

大家好，欢迎大家阅读益至讲坛的本期内容。我们欢迎工厂企业带着问题来参与我们每周六开展的免费精益研讨沙龙。-1-班组管理对于工厂企业来说是十分重要的管理工作，因为班组是一个企业为完成生产经营任务而设臵的一个最小单元，也是企业各项管理制度和手段的显示终端。所以许多工厂…

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岳新力从“名牌”到“品牌”还有多远？ 2018/5/25 9:46:45

类别：管理综合 | 标签：战略品牌品根

从名牌到品牌还有多远？作者岳新力有一种椿树的叶芽是可以吃的，它的名字叫香椿，在椿树中一个很响亮的品牌。除了香椿树，还有另一种常见的椿树我们俗称为臭椿。如果你想做香椿芽炒鸡蛋这道很多人都熟悉的家常菜，可以直接去买香椿芽，一般用不着去分辨，去挑选：是不是香椿。如果…

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王先琳 [品绩管理] 人生付出需要紧盯目标(连载六十一）王先琳 2018/5/25 8:04:47

类别：管理综合 | 标签：目标人生付出王先琳 [品绩管理

[品绩管理]人生付出需要紧盯目标(连载六十一）王先琳付出fchū交出、付出代价。身在职场不论是老板抑或是经理人，还是广大员工，甚至我们通常说的打工仔都要或多或少地付出，都要懂得付出，学会付出，心甘情愿、满怀激情地去付出！网商也概莫能外。付出有物质的，也有精神的。付出…

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张一夫一场传统零售精英与吴声的新零售之争：认知固话与思维偏狭 2018/5/24 17:04:06

类别：管理综合 | 标签：传统零售吴声新零售

一场传统零售精英与吴声的新零售之争：认知固话与思维偏狭作者：张一夫商业的迭代变革与转型大潮，随着互联网时代技术与思想的喷涌式爆发，已成为大势。不难想象，其全新的商业思维与商业逻辑已经深植于人们的生活与感知中，逐渐成为一种自然经济现象。在这样的大环境里，也许你会…

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陈晓亮避免质量管理的九大误区，实现全面质量管理 2018/5/24 10:21:28

类别：管理综合 | 标签：质量管理品质管理

大家好，欢迎大家阅读益至讲坛的本期内容。我们欢迎工厂企业带着问题来参与我们每周六开展的免费精益研讨沙龙。-1-质量管理部门的主要职责是预防，检验、检查工作是为预防服务的。质量部门要监督、维护质量管理体系建设、运行和改进，检验、检查除了发现不合格、隐患之外，更重要的…

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潘文富员工情绪波动的基本应对 2018/5/23 17:09:15

类别：管理综合 | 标签：管理

私企内务管理研究/潘文富与其说人是利益驱动，还不如说是情绪驱动。执行力的背后，更多是情绪，高兴干，或是不高兴干。即便是给钱，也不一定能影响情绪。老板可以左右员工的待遇，但很难左右员工的情绪。麻烦在于，人的情绪不是固定不变的，而是会受自身和外部客观因素的变化而变化…

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