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企业文化

赵伯平《从狼性文化到磁性文化》连载四十二 2017/9/19 22:52:39

类别：企业文化 | 标签：狼性文化磁性文化

第七章：新常态惊险一跃去年的4月25日，财政部长楼继伟在清华中国经济高层讲坛上坦言：中国在未来的5年或10年，有50%以上的可能性会滑入中等收入陷阱。此话一出，语惊四座。赞赏者有之，质疑者亦有之。中等收入陷阱不是一个新名词，它是指当一个国家的人均收入达到中等水平后，由于…

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张智府品牌|采杞东篱下，悠然见大拿 2017/9/19 17:29:57

类别：企业文化 | 标签：枸杞张大拿

1、起好名字很重要与女朋友见面的第一印象有多重要，品牌名称就有多重要。张大拿品牌名称至少做到了以下几点：①朗朗上口、通俗易记；②具有很强的产品寓意，符合要做最好的时尚价值取向，大拿是方言，通常指特别精通于某一领域的人，类似专家权威；③将来丰富品类时，能有很好的涵…

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赵伯平《从狼性文化到磁性文化》连载四十一 2017/9/12 23:22:05

类别：企业文化 | 标签：狼性文化磁性文化

第七章：新常态中产阶级中国社会对中产阶级的大致印象（摘录于网络）：首先是基本定义：中产阶级一般指从经济地位、政治地位和社会文化地位上看，他们均居于现实社会的中间水平。其次是基本标志：通过提供知识来获取收入，或者通过经营小规模生产资料来获利；拥有满足人们安稳生活…

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徐进可怕的企业文化丨“真实的企业文化”对人才的负面影响！ 2017/9/11 16:59:39

类别：企业文化 | 标签：企业管理生产管理精益生产徐进的信念

今年年初，有几个朋友去了同一家公司上班，但不约而同的，只做了一个星期左右就离职了。我问其原因，他们回复我：不能溶入公司的企业文化，所以不适应公司。其中一个刘姓朋友说，有些公司表面企业文化做得好，那不是真实的企业文化，所谓真实的企业文化，是从一些真实发生的场景中…

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张宏波如何衡量自己企业文化现状？ 2017/9/11 13:18:56

类别：企业文化 | 标签：中天华溥张宏波

如何衡量自己企业文化现状？问：某公司管理层谢主任：老师您好，我们公司老总最近想搞企业文化建设，但在我们的那个百宝箱里，根本就找不到一把合适的尺子。我们咨询了几家管理公司，但他们更侧重于制度建设，对于企业文化这个模块不甚了解。刚好看到中天华溥在做咨询问答，就想问…

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赵伯平《从狼性文化到磁性文化》连载三十九 2017/9/5 22:39:35

类别：企业文化 | 标签：狼性文化磁性文化

第七章：新常态三阶梯经济什么是经济？，有人听到这样的问题可能先是莞尔一笑：这么简单的问题，谁还会不知道？自从以经济建设为中心，坚持一百年不动摇的口号被提出，大家见面就三句不离发展经济、办公司、做生意、炒股票、赚钱和发财了，后是一楞：经济虽然听起来非常地亲切，但…

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梁冬为什么说腾讯“被误会”了好多年？ 2017/8/31 14:29:03

类别：企业文化 | 标签：腾讯

一、企业文化是一种场，可以改变所有进入其中的人企业文化具有内生性，即无论企业老板是否有文化，企业都会形成自己的文化。这种文化并非狭义上指一个人是否识字，因为即便一个人不识字，也可以有文化。比如：广州人把立刻说成即刻，哪怕是广州文盲说出来的即刻也带着唐宋的韵味，…

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李文武读《墨子》管理有感：非攻下 2017/8/31 11:56:01

类别：企业文化 | 标签：企业文化

原文：子墨子言曰：今天下之所誉善者，其说将何哉？为其上中天之利，而中中鬼之利，而下中人之利，故誉之与？意亡非为其上中天之利，而中中鬼之利，而下中人之利，故誉之与？虽使下愚之人，必曰：将为其上中天之利，而中中鬼之利，而下中人之利，故誉之。今天下之同意者，圣王之法…

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赵伯平《从狼性文化到磁性文化》连载三十八 2017/8/29 20:52:43

类别：企业文化 | 标签：狼性文化磁性文化

第六章：磁性文化干什么？我为我狂极左年代，人们印象中的科学家大致分为两种：我为你狂型和我为我狂型。前者如苏联（俄罗斯的前身）的科学家们。这里的你指的是伟大的苏联党、伟大的苏联社会主义国家、伟大的苏联人民。我为你狂型的科学家总是被公开报道为德才兼备、刻苦钻研，一…

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何厚桢共享经济野蛮生长专家：政府应介入监管“伪共享” 2017/8/29 11:45:22

类别：企业文化 | 标签：共享经济伪共享

7月,红极一时的共享睡眠舱刚出现在北京、上海和成都等地,就被紧急叫停。图为7月14日,成都银泰城共享睡眠舱,保洁人员在更换床单。共享经济发展过程中出现的恶性竞争、资源浪费、产业扭曲等问题,甚至扰乱市场秩序、损害公众利益和引发社会不道德行为,正在背离共享经济人人为我,我为人…

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