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从狼性文化到磁性文化
反差。 不同于狼性文化的如雷贯耳，磁性文化不只名不见经传，而且是处女地一块，我今天的首倡权当磁性文化千里之行的第一步。 一、什么是磁性文化。 磁性文化的本质就是企业要有意识、有效率地增强对各赵伯平 发表于 2015-04-23 11:26
《从狼性文化到磁性文化》连载一
根本原因还在于中国企业价值理念的贫乏和劣质，亦即，在于中国企业的文化空心。 企业文化是什么？ 企业文化是否像那些为了体现自己有文化，体现自己不同凡响的高大上，总喜欢装神弄鬼地摇把扇子、穿件长衫，赵伯平 发表于 2016-11-21 13:47
《从狼性文化到磁性文化》连载七十二
续把磁性文化往更加宽广和纵深的方向推进，任重而道远。例如，我们还需要从狼性企业组织到磁性企业组织，还需要在磁性企业组织内源源不断地培育出磁性创业团队、磁性领导团队、磁性研发团队、磁性销售团队、磁性项目赵伯平 发表于 2018-05-22 20:15
《从狼性文化到磁性文化》连载七十一
是我们真心希望读者朋友在或思考、或谈论、或践行磁性文化和运用三阶梯管理时，所切实需要引以为鉴的问题。 第一是对三阶梯管理和蕴含在三阶梯管理之中的磁性文化要有一个全面而准确的理解。要知道什么才是三阶梯赵伯平 发表于 2018-05-15 22:19
《从狼性文化到磁性文化》连载七十
理的十本团购图书之一）； 于是提出《三阶梯管理》（已出版）； 然后主张《以权威破除权威》（已出版）； 进而呼吁《从狼性文化到磁性文化》（已完稿，待出版，有意向的出版机构请邮件联系）。赵伯平 发表于 2018-05-08 19:26
《从狼性文化到磁性文化》连载六十九
国企业管理的十本团购图书之一）； 于是提出《三阶梯管理》（已出版）； 然后主张《以权威破除权威》（已出版）； 进而呼吁《从狼性文化到磁性文化》（已完稿，待出版，有意向的出版机构请邮件联系）。赵伯平 发表于 2018-04-24 19:37
《从狼性文化到磁性文化》连载六十八
国企业管理的十本团购图书之一）； 于是提出《三阶梯管理》（已出版）； 然后主张《以权威破除权威》（已出版）； 进而呼吁《从狼性文化到磁性文化》（已完稿，待出版，有意向的出版机构请邮件联系）。赵伯平 发表于 2018-04-17 20:41
《从狼性文化到磁性文化》连载六十七
余力地透过本书向广大的中国企业宣扬磁性文化和三阶梯管理，宣扬以平等、内生、交互、兼容地识别并满足股东、经理人、员工、顾客、供应商等全部利益相关者需要为己任的磁性文化和三阶梯管理。 法律上有所谓证据赵伯平 发表于 2018-04-10 20:48
《从狼性文化到磁性文化》连载六十六
国企业管理的十本团购图书之一）； 于是提出《三阶梯管理》（已出版）； 然后主张《以权威破除权威》（已出版）； 进而呼吁《从狼性文化到磁性文化》（已完稿，待出版，有意向的出版机构请邮件联系）。赵伯平 发表于 2018-03-27 19:35
《从狼性文化到磁性文化》连载六十五
国企业管理的十本团购图书之一）； 于是提出《三阶梯管理》（已出版）； 然后主张《以权威破除权威》（已出版）； 进而呼吁《从狼性文化到磁性文化》（已完稿，待出版，有意向的出版机构请邮件联系）。赵伯平 发表于 2018-03-20 23:15
《从狼性文化到磁性文化》连载六十四
国企业管理的十本团购图书之一）； 于是提出《三阶梯管理》（已出版）； 然后主张《以权威破除权威》（已出版）； 进而呼吁《从狼性文化到磁性文化》（已完稿，待出版，有意向的出版机构请邮件联系）。赵伯平 发表于 2018-03-13 19:40
《从狼性文化到磁性文化》连载六十三
国企业管理的十本团购图书之一）； 于是提出《三阶梯管理》（已出版）； 然后主张《以权威破除权威》（已出版）； 进而呼吁《从狼性文化到磁性文化》（已完稿，待出版，有意向的出版机构请邮件联系）。赵伯平 发表于 2018-03-06 19:31
《从狼性文化到磁性文化》连载六十二
国企业管理的十本团购图书之一）； 于是提出《三阶梯管理》（已出版）； 然后主张《以权威破除权威》（已出版）； 进而呼吁《从狼性文化到磁性文化》（已完稿，待出版，有意向的出版机构请邮件联系）。赵伯平 发表于 2018-02-27 20:56
《从狼性文化到磁性文化》连载六十一
国企业管理的十本团购图书之一）； 于是提出《三阶梯管理》（已出版）； 然后主张《以权威破除权威》（已出版）； 进而呼吁《从狼性文化到磁性文化》（已完稿，待出版，有意向的出版机构请邮件联系）。赵伯平 发表于 2018-02-06 20:33
《从狼性文化到磁性文化》连载六十
国企业管理的十本团购图书之一）； 于是提出《三阶梯管理》（已出版）； 然后主张《以权威破除权威》（已出版）； 进而呼吁《从狼性文化到磁性文化》（已完稿，待出版，有意向的出版机构请邮件联系）。赵伯平 发表于 2018-01-30 18:46
《从狼性文化到磁性文化》连载五十九
吻合于磁性文化的核心所在，即识别和满足目标对象的需要，那么，它理应是磁性文化落地所千呼万唤的最佳管理机制。 我们可以形象地把磁性文化和这种管理机制之间的联结称之为一枚硬币。它的正面是磁性文化，是可赵伯平 发表于 2018-01-23 22:01
《从狼性文化到磁性文化》连载五十八
响中国企业管理的十本团购图书之一）； 于是提出《三阶梯管理》（已出版）； 然后主张《以权威破除权威》（已出版）； 进而呼吁《从狼性文化到磁性文化》（已完稿，待出版，有意向的出版机构请邮件联系）。赵伯平 发表于 2018-01-16 22:12
《从狼性文化到磁性文化》连载五十七
国企业管理的十本团购图书之一）； 于是提出《三阶梯管理》（已出版）； 然后主张《以权威破除权威》（已出版）； 进而呼吁《从狼性文化到磁性文化》（已完稿，待出版，有意向的出版机构请邮件联系）。赵伯平 发表于 2018-01-09 23:25
《从狼性文化到磁性文化》连载五十六
制度和流程，所以，企业除了要有硬梆梆的制度和流程，还要有软绵绵的文化。不但要有文化，而且是合理的文化。因为只有合理的文化，才能春风化雨，以理服人，才能触碰员工的灵魂而被乐于接受，被主动自觉地践行，这赵伯平 发表于 2018-01-02 22:23
《从狼性文化到磁性文化》连载五十五
否如刘备对待诸葛亮一般，从自身做起，积极主动地配合工作？ 再退一步，即使文化移植的万事俱备了，还得保持相当的耐心。文化、文化，以文化人，潜移默化，不是一朝一夕之功。 所以，牢牢铭记住系统思考的理念赵伯平 发表于 2017-12-26 17:50
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