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如何提高工作效率--金迪
高效工作的关键 卓越团队生命素质训练课程-金迪老师 吴助理18518981151 为什么他完成了今天的工作，我却没有做完？同样的工作，为什么领导只夸他？很多人都会问为什么吴依梦 发表于 2016-07-13 15:56
如何提高工作效率--金迪
高效工作的关键 卓越团队生命素质训练课程-金迪老师 吴助理18518981151 为什么他完成了今天的工作，我却没有做完？同样的工作，为什么领导只夸他？很多人都会问为什么吴依梦 发表于 2016-07-13 15:56
金迪--七点教你提高执行力
展指点迷津。课程注重实战、落地、长效，以其核心精髓的内容，回归本质，探索价值，高效复制，快速应用，金迪老师在培训中结合企业实际与人员现状充分挖掘受训学员的内心世界，运用道、法、术、果理论使学员在培训中吴依梦 发表于 2016-07-28 10:52
金迪--教你如何沟通
展指点迷津。课程注重实战、落地、长效，以其核心精髓的内容，回归本质，探索价值，高效复制，快速应用，金迪老师在培训中结合企业实际与人员现状充分挖掘受训学员的内心世界，运用道、法、术、果理论使学员在培训中吴依梦 发表于 2016-07-14 10:10
金迪--增强领导魅力
如何增强个人领导魅力 个人领导魅力提升培训导师-金迪老师 吴助理185 1898 1151 你跟员工说的话他们真的听进去了吗？如何沟通员工才会听？请记住以下几点方法。 若要影吴依梦 发表于 2016-07-11 16:22
金迪--教你如何沟通
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金迪--增强领导魅力
如何增强个人领导魅力 个人领导魅力提升培训导师-金迪老师 吴助理185 1898 1151 你跟员工说的话他们真的听进去了吗？如何沟通员工才会听？请记住以下几点方法。 若要影吴依梦 发表于 2016-07-11 16:22
金迪：人力资源||管理的五项职能！
金迪：人力资源||管理的五项职能！ 人的问题永远是最重要、最复杂、最棘手、最容易出错的环节，无论如何强调人的重要性都不为过。人错了，一切都白费，人对了，一切都顺了。2012年底，《世界经理人》进行的吴依梦 发表于 2017-12-19 15:08
金迪--管理和领导可不一样
展指点迷津。课程注重实战、落地、长效，以其核心精髓的内容，回归本质，探索价值，高效复制，快速应用，金迪老师在培训中结合企业实际与人员现状充分挖掘受训学员的内心世界，运用道、法、术、果理论使学员在培训中吴依梦 发表于 2016-07-27 15:37
金迪--管理不只是管理下属
管理不只是管理下属 企业管理、营销模式、职业生涯-金迪老师 吴助理18518981151 经理人存在一个普遍的误区认为管理就是管理下属，管理者就是有下属的人。吴依梦 发表于 2016-07-23 09:01
管理是要集权还是授权？--金迪
领导艺术‖集权？授权？ 企业管理、管理技术、领导艺术-金迪 助理18518981151 在某些组织中，权威不可动摇，领导发号施令，员工遵照执行，上级叫干什么，下级就干什么吴依梦 发表于 2016-07-13 16:01
金迪--管理不只是管理下属
管理不只是管理下属 企业管理、营销模式、职业生涯-金迪老师 吴助理18518981151 经理人存在一个普遍的误区认为管理就是管理下属，管理者就是有下属的人。吴依梦 发表于 2016-07-23 09:01
管理是要集权还是授权？--金迪
领导艺术‖集权？授权？ 企业管理、管理技术、领导艺术-金迪 助理18518981151 在某些组织中，权威不可动摇，领导发号施令，员工遵照执行，上级叫干什么，下级就干什么吴依梦 发表于 2016-07-13 16:01
金迪：管理艺术||管理与领导，该如何寻找平衡点？
领导艺术，管理技巧--金迪助理 助理电话：18518981151 领导(leadership)是管理(management)的重要部分，但领导似乎又可以从管理中独立出来。管理学的创始人法约尔在吴依梦 发表于 2017-10-23 11:16
金迪：职场管理||发薪日是公司生态的一个缩影
金迪：职场管理||发薪日是公司生态的一个缩影 职场管理，企业管理--金迪助理 助理电话：18518981151 工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根金迪 发表于 2017-11-02 11:06
得体的谈吐会让你成为一个有教养的人——金迪
形容一个有教养的人，常常谓其谈吐不凡、举止优雅。可见，一个人的谈吐举止，能够代表他的教养。 城市人口密集，公共场所尤为明显。与陌生人的距离常常仅在毫厘之间，若是高声交谈，一来不利吴依梦 发表于 2017-09-28 11:47
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