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履新干部要争做四强型干部
政治路线确定之后,
干部就是决定的因素。习近平总书记强调,改革开放任务越重,越
要加强和改进党的自身建设,越要不断提高领导和推动改革的能力,不断提高党的领导水平和执政水平
干部要争做党和人民的骆驼
今年4月30日是任弼时同志诞辰110周年纪念日。任弼时同志对事业和工作恪守着能坚持走一百步,就不该走九十九步的准则,长期抱病工作。过度劳累使得病情突
敌,其头上的官帽也就戴不住、台上的位置也将坐不稳了。
牢记干事求实。
干部,是干出来的。因此
干部,尤其是
履新干部要立足于干事,要想干事,会干事,干成事,不出事。我们现在所做的许多工作、许多事情
上强的
四强干部。一年来,全疆各级各族
干部自觉对照
四强标准,掀起争当
四强干部的热潮。(新疆日报16-05-21)
现在在新形势下当好一个人民满意党放心的
干部,新疆提出了
四强的概念。新疆的
干部尤其是
共青团中央常务书记杨岳调任福建
http://www.sina.com.cn2009年01月03日06:12温州新闻网
本报讯 共青团中央书记处常务书记杨岳日前已经调任福建任省领导,具体职
共青团中央常务书记杨岳调任福建
http://www.sina.com.cn2009年01月03日06:12温州新闻网
本报讯 共青团中央书记处常务书记杨岳日前已经调任福建任省领导,具体职
干部要时常洗心
煮一锅水,要关注锅里,还是锅外呢?回答一定是:锅里。可是,我们每天把自己洗得干干净净,衣服穿得整整齐齐,却很少去想是不是每天
要洗洗心。古人留给我们很多宝贵的哲理,比如洗心革面
干部要自觉放低身段
近日,笔者在基层走访调研中,听到部分基层干部群众反映,有这样一些
干部,在组织上没有提拔他们之前,工作十分积极,而且绝对服从组织安排,而提拔后不久,便开始挑肥拣瘦,组织上
不强的
干部召回并回炉再造, 是为了促使
干部更好地履职尽责,从表面上看,好像让
干部一时面子上不好看,但从长远看,是对
干部的保护和爱护。反之,如果对选派的
干部不闻不问、放松管理和要求,则是害了
干部、误了
从陈云就地取材用
干部看为政之
要
1987年1月16日,在中央政治局扩大会议上,陈云讲到就地取材用
干部时说:我们用
干部,
要五湖四海,平常不熟悉的
干部也要用。就地取材是很重要的一
,
要能够守住底线、不越红线、不碰高压线;当遇到矛盾问题、艰难困苦的时候,
要能够冲锋在前、担当起应该担当的责任。特别是在当自己取得所谓的成绩、成就的时候,更要保持头脑冷静清醒,不沾沾自喜、自以为是。
要始
使
干部人才引得进、用得上、留得住。
政治路线确定之后,
干部就是决定性的因素。但是,
干部贵在用,竞争上岗更要坚持以用为本。中组部李源潮部长在中央人才工作协调小组召开的第29次会议上强调,
要加
使
干部人才引得进、用得上、留得住。
政治路线确定之后,
干部就是决定性的因素。但是,
干部贵在用,竞争上岗更要坚持以用为本。中组部李源潮部长在中央人才工作协调小组召开的第29次会议上强调,
要加
中,有的人却未必能真正地践行于实际。有的
干部习惯于坐机关,往往照抄照转,说官话、说套话;有的
干部习惯于高台教化,发文件、作指示,却不愿意干具体的工作;有的
干部作风漂浮,方法简单,自以为高明,看不起基
要不适应,与做好新形势下群众工作的要求和群众的期盼不适应。群众看党员,党员看
干部;火车跑得快,全靠车头带。领导就是要领,
干部就是要干,领导干部首先要动起来,要走下去。如果大家都浮在上边,都不下基层、不
蔡律 通过网站 发表于
2013-07-02 22:21 来有的参加了工作,有的在乡村担任
干部,这些
干部就是所谓土改
干部。土改
干部在基层风风火火地领导农民开展互助组、合作化以及人民公社化大跃进运动。除了极少数有文化的土改
干部后来提拔到县以上领导岗位,绝大多
文章指出,在基层一线培养
干部,就是在社会实践中培养
干部;在基层一线培养
干部,就是在人民群众中培养
干部;在基层一线培养
干部,就是在艰苦环境中培养
干部。
在基层一线培养
干部,这方面的实践很多。比如
干部要力戒歪脑筋多干正经事
干部,
干部,那是要干事的,而且要干正经事。然而,反观时下,少数党员干部,包括某些领导干部,在作风建设新常态下,在中央坚持老虎苍蝇一起打的强大反腐态势下,显得有
干部要讲真话更要出实招
习近平总书记曾经在多个场合强调,
要讲真话、讲实话,坚决反对上下级和
干部之间逢迎讨好、相互吹捧。这体现了对党员干部的基础要求,同时群众也不喜欢更不需要假话连篇、废话