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高效和科学运用人才资本
有利于人才的成长，这才真正体现了对人才的呵护与爱惜; (3)人才应是与时俱进的，员工目前或者是一个人才，但不能保证永远都是人才，知识老化是人才成长最大的致命伤。 尽管存在此种种人才之疑，周正勇 发表于 2012-09-03 20:13
让科学人才能够获大利
让科学人才获大利，让社会上普遍崇尚科学学习科学追求科学？我这里不是说我国不重视科学，是认为重视得还不够。重赏之下出勇夫，重赏之下，也会出科学人才。 我国需要国防科学人才，需要工农业生产的科学人才，喻建国 发表于 2015-01-08 08:00
科学选拔人才要把握四点
则，才能在选拔人才上有比较、有竟争、有胜出，才能有好的导向，也才有层出不穷的优秀人才涌现出来。因此，我们定好选拔人才的原则是我们科学选拔人才的第一要务！ 第二，选拔人才要有科学的组织体制。在李崇军 发表于 2007-11-22 11:46
科学选拔人才要把握四点
则，才能在选拔人才上有比较、有竟争、有胜出，才能有好的导向，也才有层出不穷的优秀人才涌现出来。因此，我们定好选拔人才的原则是我们科学选拔人才的第一要务！ 第二，选拔人才要有科学的组织体制。在李崇军 发表于 2007-11-22 11:46
儒家的用人之道重视德才兼备，它主张用发展教育的方法来培养人才，所以有一套十分科学的培养人才的方法。
陈清顺 通过网站 发表于 2010-10-04 16:56
人才资源是科学发展的第一资源。但是，科学发展的路子本来就没有走顺，人才资源配置又怎么能合理呢?
田德邦 通过网站 发表于 2010-11-14 16:11
理想与信仰凝聚人才，优化素质结构造就人才，科学思考的方法提高学习、实践与创新的质量、效率、效益、收益率。
张德文 通过网站 发表于 2010-10-10 05:37
科学
代不同的农大人，却具有许多共同的精神特征。这些共同的精神特征，可以从不同的角度进行概括。从院士们的科学之路和风雨人生中，可以看到他们报国济民的崇高理想，历经逆境而矢志不移的斗志，敢于创新而严谨求实的治冯军 发表于 2009-04-07 16:36
领导看人才容易被眼前表现和特别影像影响作用，限制人才科学发现和科学应用。
刘玉清 通过网站 发表于 2017-01-06 12:51
只有科学设置公考，才能既可选到真才实学之人，又不至于人才浪费。
龚忠智 通过网站 发表于 2009-06-06 19:15
人才
忘记 张总问道：作为一名技术人员，特别是技术专家如何做好管理工作。 张总的问话，表达了一种普遍倾向：技术人员特别是技术专家，往往对于合作伙伴的尊重度不够，甚至看不起、瞧不上，于是必然会产生沟通问题张云计 发表于 2014-01-25 21:16
人才从何处来？
今天和公司办公室主任聊天后，我发现了一个很大的问题，我所在的公司到底如何发展，能不能发展壮大，我坚持下去会不会有收获？ 公司老板的理念是这样的，至少在我们员工看来是这样的： 用最便宜的人工成本和最张维凯 发表于 2010-12-07 20:48
我国未来10年是推动科学发展、转变经济发展方式、调整经济结构的关键时期，因此，人才队伍建设必须服从和服务于科学发展的战略部署。要坚持以发展为前提，以人才为引领，用发展来开发人才，以人才来推动发展。
雷士军 通过网站 发表于 2010-11-16 20:51
人才资源是第一资源，要求我们坚持推进改革创新，激发各类人才创造活力。良禽择木而栖，才干的施展需要良好的环境，良好的环境要靠创新体制机制去构建。只有不拘一格选拔人才，立足实践锻炼培养人才，形成更加科学
雷士军 通过网站 发表于 2010-05-28 07:42
科学合理的薪酬制度是现代企业发展成功的重要原因。随着技术的迭代发展，市场竞争越来越向人才竞争倾斜，对人才的渴望与渴求对企业来说越来越重要，所以一个科学合理的薪酬在吸引人才、留住人才、鼓励人才发挥优势
周正勇 通过网站 发表于 2019-06-13 20:04
高端人才的优势让雅虎北京全球研发中心能够从事以 科学驱动的工程创新，从而为雅虎提供更多前瞻性的核心技术。
徐兆玲 通过网站 发表于 2011-12-28 13:42
理想与信仰凝聚人才——确立对真理与科学的信仰与追求，树立和谐发展、大家都赢的共同理想。
张德文 通过网站 发表于 2011-01-09 17:58
国家领导人从毛泽东、邓小平、江泽民到胡锦涛都不懂教育或忽视教育，所以，我国科学、自然、社会界世界级杰出人才甚少，当然，我也是不懂装懂。
于世勇 通过网站 发表于 2009-10-24 21:59
原创人才及其潜能结构在科教过程中发现引导和培养，在生产实践和科学实验中考验。通过学校测评和借助媒体平台的知识竞赛、创新创见评比、发明发现成果鉴定等方式可评估人才种类及人才结构的客观实在，进而规划产业
金小明 通过网站 发表于 2010-10-02 16:55
人才！人才？人才！？
？这样的专门人才，退役之后，在长春市一家浴室帮别人搓澡。住着不足5平方米的房间，这足以让专门人才寒心了吧？怎么样、什么时候、才能出现积极营造人才辈出、人尽其才的社会氛围呢？ 人才呀！人才呀？人才呀！？王仲礼 发表于 2006-03-29 15:31
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