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县级公立医院补偿机制改革路径的分歧与选择
公立医院补偿机制改革的政策路线 公立医院改革是我国医药卫生体制改革的重点和难点。在城市大型公立医院改革受阻的形势下，作为城乡医疗体系枢纽及县域医疗体系龙头的县级公立医院改革必然成为我国公立赵云 发表于 2013-03-05 11:38
社保改革：分歧依然不小
鉴国际经验问题 同其他方面的改革一样，社会保障改革也同样存在借鉴国际经验问题。应当承认，国际上社会保障私有化倾向，以及部分国家养老金制度引入个人帐户制，对我国社会保障的改革思路和制度模式选择都产生了很高书生 发表于 2006-06-13 09:36
社保改革：分歧依然不小
鉴国际经验问题 同其他方面的改革一样，社会保障改革也同样存在借鉴国际经验问题。应当承认，国际上社会保障私有化倾向，以及部分国家养老金制度引入个人帐户制，对我国社会保障的改革思路和制度模式选择都产生了很高书生 发表于 2006-06-13 09:36
临床路径和支付方式改革
体现？ 答，我觉得，这不是根本方法。英国的临床路径就不是单纯性临床路径而是包含各种复杂情况的树枝状临床路径。就是全包括式临床路径。为了实行这种临床路径需要成立一个同行评议组织。美国叫做《专业标准审议杜乐勋 发表于 2013-12-09 21:27
改革路径中的风险
改革路径中的风险 自文革结束，中国社会真正意义上的改革就被逐渐抬上了议事日程，在讨论改革的方式方法中显然渐进改革成为了中国改革的基本方向，这一方向在苏联的激进改革失败后显得更吴彬 发表于 2012-06-04 17:26
户籍制度改革：方向与路径
长蔡昉提出户籍制度改革的一个悖论，即城市户口的福利含金量造成了户籍制度改革的悖论，越是在户口中附着较多福利内容的地区，户籍制度改革越难推进。 对此，周海旺表示，户籍制度改革肯定是要逐渐推进的艾经纬 发表于 2010-08-16 15:23
后华尔街时代的改革路径
的模式，中国永远没有改革，在中国往往只能先改变行为再改变规则。改革曾经的火车头因为获得利益成为既得利益集团，如果改革触动他们的利益，那么改革就很难推行，利益集团肯定会影响继续改革。中国的制度有它现实陈兴动 发表于 2009-08-13 17:43
对改革路径的再思考
不是休克疗法吗？其实，这是一种误解。第一，当时的休克疗法更多指的是政治制度改革和法制改革在先、经济改革在后的改革路径，而不是私有化基金的做法。第二，当时的俄罗斯还没有基金行业、也没有股票市场的运作经验陈志武 发表于 2008-02-18 13:05
对改革路径的再思考
不是休克疗法吗？其实，这是一种误解。第一，当时的休克疗法更多指的是政治制度改革和法制改革在先、经济改革在后的改革路径，而不是私有化基金的做法。第二，当时的俄罗斯还没有基金行业、也没有股票市场的运作经验陈志武 发表于 2008-02-18 13:05
分配改革：路径本末辨
分配改革：路径本末辨 此标题的含意是： 1．分配制度的改革，可以有至少两条路径，同时或先后行进。 2．不同的路径有根本性与辅助性之分。辅助性路径，姑且称为末。末，不是可有可无；没有末，也就陆寿筠 发表于 2006-07-09 08:24
国有银行改革成功的唯一路径
证明职工治理的有效性。中国改革再不能舍近求远了，职工是最可利用的治理资源。不利用职工这个宝贵资源，改革怎能成功？应该认识到所有国有企业问题的根源是政府部门对企业董事长经理的选拔任命制度，这是计划经济时国洪成 发表于 2006-03-09 04:28
广东改革的目标、路径和方法
了，今天为什么要推动全面改革呢？我们只是看到一个个领域存在的问题，于是针对各个领域下达改革措施。我们没有认识到这是一场新改革，不仅改革37年改革遗留的问题，更要改革37年改革形成的利益与体制格局。这徐景安 发表于 2017-01-08 10:37
国有银行改革成功的唯一路径
证明职工治理的有效性。中国改革再不能舍近求远了，职工是最可利用的治理资源。不利用职工这个宝贵资源，改革怎能成功？应该认识到所有国有企业问题的根源是政府部门对企业董事长经理的选拔任命制度，这是计划经济时国洪成 发表于 2006-03-09 04:28
救市之争 改革路径之争
他一直坚持资本市场的渐进改革思路，主张要将中国国情与国际规范有机结合，寻找中国资本市场的发展捷径。 中国的改革不是在一张白纸上起步，去绘出崭新的蓝图，我们很多的改革都是对于过去成型的制度原赵阔 发表于 2008-04-05 18:58
救市之争 改革路径之争
人，在日后有着个自不同的理论支撑一场关于股市管理的方法论之争，实际上已经演化成为中国市场化不同实践路径的争论但无论如何，他们所做的一切超越了个人意气之争。所谓思想无边界，他们探索的精神和勇气应该给予足刘健 发表于 2008-04-04 10:24
分配改革：路径本末辨
分配改革：路径本末辨 此标题的含意是： 1．分配制度的改革，可以有至少两条路径，同时或先后行进。 2．不同的路径有根本性与辅助性之分。辅助性路径，姑且称为末。末，不是可有可无；没有末，也就陆寿筠 发表于 2006-07-09 08:24
国有银行改革成功的唯一路径
证明职工治理的有效性。中国改革再不能舍近求远了，职工是最可利用的治理资源。不利用职工这个宝贵资源，改革怎能成功？应该认识到所有国有企业问题的根源是政府部门对企业董事长经理的选拔任命制度，这是计划经济时国洪成 发表于 2006-03-09 04:28
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