本次搜索共找到 1658 条记录,用时 490 毫秒。
企业个人英雄主义的时代将宣告终结。根据全球新的发展趋势,企业家需要学会新的行为并且摒弃一些原来使他们成功的行为。Hay(合益)集团东北亚区总裁陈玮先生在发布《领导力2030》报告时说。
雷士照明
创始人、董事长和CEO吴长江今年5月悄然离去,而随后又轰轰烈烈地欲打将回来的连续剧,是沉闷炎热夏天的一杯热饮,看得过瘾。这让我想起了苹果公司传奇
创始人乔布斯当年无奈离去的故事。
雷士照明
创始人、董事长和CEO吴长江今年5月悄然离去,而随后又轰轰烈烈地欲打将回来的连续剧,是沉闷炎热夏天的一杯热饮,看得过瘾。这让我想起了苹果公司传奇
创始人乔布斯当年无奈离去的故事。
只有为国家、社会和他人做出了贡献,得到了大多数人的认可和赞誉,才是人生最大的成功和幸福。
朱新礼
汇源内幕:
解读汇源及其掌门人朱新礼之谜
朱新礼, 一个貌不惊人的地道的山东汉
儒家思想
创始人:孔子
孔子(公元前 551年9月28日―公元前 479年4月11日),子姓,孔氏,名丘,祖籍宋国栗邑(今河南省商丘市夏邑县),生于春秋时期鲁国陬邑(今山东省曲阜市)。孔子出生时,头
梅西公司
创始人施特劳斯 施特劳斯(Nathan Strarus)1848年出生于德国的一个犹太人家庭,小学尚未读完,就随家人移居美国,在美国南方落户。由于家庭生活困难,到美国后仅读完初中一年级,不得
有公司出资比例持股,以获得公司分红为目的,
创始人控制权受投资人占股比例影响;
创投模式是投资人出大钱占小股,以公司股票巨额增值溢价转让为目的,公司
创始人仍然是公司大股东,对公司具有控制权。
大的企业家,只有完全融入行业所属市场,才能成为一个预知创新产品成功与否的伟大预言家。
8)
创始人可以留给员工的最重要的精神财富就是主人翁责任感。
9)真正的开放式管理就是员工可以直接接触
一直拿命在做产品,他的时间全部花在时间上,所以能做出极致的产品。我自己觉得,在移动互联网的时代,
创始人一定要花很多时间聚焦用户洞察和产品体验,这里面最值得学习的公司是马化腾,就是用户体验和产品体验抓
1997年3月,托普
创始人宋如华跑到成都附近的郫县红光镇。他在这里选中了一片100亩大小的庄稼地,竖起一块西部软件园的木牌子。这个地方在大跃进时就闻名全国,是四川省第一个亩产超千斤的放卫星公社。19
一直拿命在做产品,他的时间全部花在时间上,所以能做出极致的产品。我自己觉得,在移动互联网的时代,
创始人一定要花很多时间聚焦用户洞察和产品体验,这里面最值得学习的公司是马化腾,就是用户体验和产品体验抓
一直拿命在做产品,他的时间全部花在时间上,所以能做出极致的产品。我自己觉得,在移动互联网的时代,
创始人一定要花很多时间聚焦用户洞察和产品体验,这里面最值得学习的公司是马化腾,就是用户体验和产品体验抓
创始人站长梁启飞
中国艺术之梦网
创始人站长梁启飞和毛泽东扮演者在一起
中国艺术之梦网
创始人站长梁启飞获得荣誉
中国艺术之梦网
创始人站长梁启飞获得荣誉
中国艺术之梦网
创始人 到广泛传播,也会让员工不自觉的跟随,企业的整体价值观,企业的作风等都会打上创始人的个人烙印。企业
创始人究竟应在企业发展的不同阶段分别承担什么样的角色,如何才能实现创始人与企业的共融与共赢,是值得每一
的人,或事物缘起的人,或机构创办人或
创始人,或奠基人;广义上讲
创始人指的是一个具有开创精神的群体。
在采访中姚永献提出这样一个观点
创始人的文化属性,既然
创始人代表一个社会群体,必然呈现一种社会现
到广泛传播,也会让员工不自觉的跟随,企业的整体价值观,企业的作风等都会打上创始人的个人烙印。企业
创始人究竟应在企业发展的不同阶段分别承担什么样的角色,如何才能实现创始人与企业的共融与共赢,是值得每一
共识。
从三个维度来分析,一个是
创始人,一个班子成员,一个班子成员换位看成
创始人。最后的落脚点就是如何来传承精神。
我们看到的三位企业家,也是企业
创始人,是我个人非常欣赏和尊敬的。从南到北,
是谁、无论何时,只要十步之内有一个顾客,就要对他微笑、注视着他的眼睛和他打招呼。
沃尔玛
创始人山姆沃尔顿亲口讲述他一生从商经历中那些不可思议的促销故事。关于促销的一切:原则、形式、方法、变通
历程用文字的形式公布于众,《一路向前》便是这样的产物。
创始人回归CEO成为一种现象,透过《一路向前》,我们能了解到
创始人卷土重来的部分秘密。
找回企业之魂
霍华德舒尔
后回去睡觉的时候,我觉得特别有睡眠的情致,睡得特别香。
创始人迟早会离家
马云先让阿里巴巴十八罗汉集体辞去
创始人位置重新竞聘,后又让卫哲辞职;无独有偶,任正非曾硬性把华为高层直接