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企业文化实践与落地的四个重要节点
企业文化实践与落地的四个重要节点 探讨企业文化实践与落地是企业文化建设的重要命题。但仔细研究，关于文化落地的关注程度却是近几年才更多的受到企业的重视。这并不奇怪，企业在完成文化建设的提炼与总结之王先琳 发表于 2017-08-25 08:04
实践靠步，理论靠悟——如何学好用好企业文化？
形成良好的凝聚力和向心力，从而锻造出无坚不摧、无往不利的战斗力？答案就是学好用好企业文化！ 怎样掌握好公司的企业文化，在不断学习中逐渐消化、吸收为辅助我们顺利工作的工具和武器呢？谈谈自己的一点粗浅张清平 发表于 2006-12-07 10:01
实践靠步，理论靠悟——如何学好用好企业文化？
形成良好的凝聚力和向心力，从而锻造出无坚不摧、无往不利的战斗力？答案就是学好用好企业文化！ 怎样掌握好公司的企业文化，在不断学习中逐渐消化、吸收为辅助我们顺利工作的工具和武器呢？谈谈自己的一点粗浅张清平 发表于 2006-12-07 10:01
企业文化评价体系的建立与实践，从哲学意义上来讲，也是一个从实践、认识，到再实践、再认识，循环往复、不断提高的一个过程。
何天恩 通过网站 发表于 2010-01-01 14:44
企业文化是推进企业成功的动力。可以说企业文化是企业的个性，它代表着这里怎样做事的方法。企业文化的组成部分包括企业成员的价值观、态度、信仰、行为和实践。
王先琳 通过网站 发表于 2008-08-15 13:56
关于企业文化
答这个问题就要从企业文化的本义和本源来考虑，作为企业文化中的人，尤其是企业的创始人、领导人，是企业文化起源的本体，在企业创立初期，企业或许就这一个人，那么本体就是企业创始人，企业文化更多的是反映企业刘建永 发表于 2007-02-08 17:42
关于企业文化
答这个问题就要从企业文化的本义和本源来考虑，作为企业文化中的人，尤其是企业的创始人、领导人，是企业文化起源的本体，在企业创立初期，企业或许就这一个人，那么本体就是企业创始人，企业文化更多的是反映企业刘建永 发表于 2007-02-08 17:42
企业文化
刻的理解，为进入社会奠定基础 课程提纲 企业文化基本概念、理论和内容 企业文化基本概念 企业文化的发展 企业文化的基本理论 企业文化的内容 企业特点与性质 文化特点与性质许广崇 发表于 2006-05-06 10:06
常说企业文化像人的个性，每个人的个性是不同的，每个企业的企业文化也是不同的。如果我们有针对性的设计员工的价值观，要区分企业所在的行业，考虑企业的发展阶段，以及企业的具体情况。我相信最好的企业文化是企
宋联可 通过网站 发表于 2010-11-02 10:42
企业文化起初总是只代表着少数人的观点和追求，通过让员工的学习、实践、体会，传承精华、去其糟粕；拓宽视野、修其拘囿。过程其中，势必是员工适应领导的多，领导适应员工的少。没有不相互适应的企业文化，也没有
徐晓昂 通过网站 发表于 2010-06-17 15:16
企业文化不是策划出来的 企业文化不是策划出来的，是科学地梳理出来的。企业文化策划是对企业管理科学实践的一种背离。这种以我为主的文化策划是给企业添乱，是对企业管理的骚扰。
孙兵 通过网站 发表于 2008-11-11 09:27
在二方面：1、理解企业文化，我们不能被原有的条条框框所束缚；2、理解企业文化，我们要善于发现实践中的企业文化。把握了这二个方面，就等于我们把握了企业文化在认识上的无定法则。从企业文化的有定理解向无定理
吕建军 通过网站 发表于 2009-09-20 18:11
握了企业文化的内容构成和每种内容要素的内涵，而且强化个体理解了企业文化的意义和价值和企业文化的基本要求。实践证明，促使个体文化感知的路径主要集中在两种路经，一是个体自发学习和团队学习；二是企业文化教育
杨年东 通过网站 发表于 2010-09-24 11:16
企业文化实际上是企业家从自身的文化特点出发，并在企业管理中不断地从实践上升到理性认识的阶段过程，然后创新发展更高层次的企业家文化，并以此指导企业管理的文化现象。
何天恩 通过网站 发表于 2009-12-09 15:30
企业管理从来都不缺乏理论，让理论不浮于表面，并真正领会其精髓，进而对实践工作进行科学指导，才是企业文化理论的真实含义。
何天恩 通过网站 发表于 2009-12-05 10:42
每个企业都需要有所有人都能够引以自豪、并身体力行的价值观；价值观在企业中的长期实践，就形成了一种特定的企业文化。--写在价值中国网新增企业文化频道之际
林永青 通过网站 发表于 2009-04-14 17:36
企业文化是企业的基本价值观和行为规范，是企业倡导、信奉同时必须付诸实践的的价值理念，也是企业永续经营、充满活力的内在源泉
迟竹强 通过网站 发表于 2008-06-15 18:43
#企业文化#企业文化之商业信仰
企业建设牢固企业文化的关键所在。 更多关注：http://huanglihongchina.com/Enterprise-manager/2013/0329/297.html《企业文化：无为而治只黄力泓 发表于 2013-03-29 16:48
什么是企业文化，企业文化就是垃圾堆。
曹秀 通过网站 发表于 2009-07-29 03:00
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