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从用工慌到用工荒
段，为此要加大人力资本投资，培养高素质劳动者支持产业结构调整、转移和升级。 缓解频频出现的用工荒现象可以从两个方面入手： 第一，公共政策还有一些需要完善的地方。比如在城市化过程中，农民工社冯树军 发表于 2010-02-26 14:12
劳科所：用工荒是局部性、结构性用工短缺
目前出现的用工荒是局部性、结构性的用工短缺现象。 对此观点，我不赞同。我觉得用工荒的出现是国家区域发展规划实施，中西部经济发展的必然结果。过去，国家重点发展东南沿海地区，特别是珠三角地区，对外开雷士军 发表于 2010-02-27 11:52
用制度来规范劳动用工
？劳务派遣用工模式中，应该如何理顺各方关系，如何防范法律风险，如何平衡各方利益？ 企业了解国家相关法律政策，掌握协调员工关系的技巧以及防范劳动争议，有效调整用工结构，完善管理手段，降低用工法律风险和周正勇 发表于 2013-07-27 07:32
用制度来规范劳动用工
？劳务派遣用工模式中，应该如何理顺各方关系，如何防范法律风险，如何平衡各方利益？ 企业了解国家相关法律政策，掌握协调员工关系的技巧以及防范劳动争议，有效调整用工结构，完善管理手段，降低用工法律风险和周正勇 发表于 2013-07-27 07:32
现代企业管理下的灵活用工
不再单一的雇佣标准工时的劳动合同用工，而是结合非全日制用工、劳务派遣用工、业务外包等多种用工方式。不是清洁工、临时工就是灵活用工，而是怎样找到我所需要的专业人才，让用工方式更自由，符合雇佣双方需求。纪超 发表于 2019-06-03 09:07
劳动合同法是廉价用工的紧箍咒
，为劳动者尤其是为体力劳动者的合法权益提供必要的法律保障。 当然，随着劳动合同法的实施，劳动用工将有法可依，部分企业的相当劳动成本不再可以玩假省略，这样看来，劳动合同法的实施必将加大企业劳动力成董登新 发表于 2007-12-27 07:12
McJob与违规用工
混的，迟早要还的。前不久，广州市劳动保障监察支队正式对洋快餐巨头麦当劳、肯德基发出询问通知书，将对用工涉嫌违反《劳动法》进行调查。 一个词语的出现，必然有其深厚的社会基础。麦当劳显然不了解语言的形唐茂华 发表于 2007-06-25 15:35
由餐饮企业用工难说开去
节后国内各地传来餐饮业用工供需脱节的消息,一般的餐饮企业帖出醒目的招聘服务员、勤杂工告示,但应聘者寥寥无几.大中型好一些的企业参加专场的人才招聘会,招聘席位近１／３的餐饮、美容等服务企业摊位前却很何党生 发表于 2007-03-09 11:21
企业用工慌的解决之道
用工，意味着用工不仅是工作的伙伴，还是生活中的朋友，彼此之间在人格上是同等的；对用工来说，不再是单纯被使用，而是在双方协商自愿的基础上，选择更利于用工成长的工作项目和问题解决之道。这样，管理者与用工任玉明 发表于 2014-02-28 18:12
用制度来规范劳动用工
劳务派遣用工模式中，应该如何理顺各方关系，如何防范法律风险，如何平衡各方利益？ 企业了解国家相关法律政策，掌握协调员工关系的技巧以及防范劳动争议，有效调整用工结构，完善管理手段，降低用工法律风险周正勇 发表于 2013-07-27 07:32
非全日制用工合同分析
定了非全日制用工本身的特殊性。 二、非全日制用工的特征 根据《劳动合同法》和《非全日制用工若干问题的意见》的有关规定，非全日制用工和全日制用工相比主要有以下特征： 1．非全日制用工劳动合同的形沈斌倜 发表于 2013-01-07 11:05
用工荒与服务业的折价
务员就不可能享受高压电操作工那样的岗位风险补贴。 假如不考虑风险溢价，单就现在市场出现的用工荒而言，这意味着服务员劳动市场上需求大于供给，按照教科书上的理解，应该是实际工资上升，然后引导供给周业安 发表于 2012-09-14 09:42
是用工荒还是劳动力资源浪费？
用工荒再次出现，只不过这次不是发生在传统东南沿海地区，而是出现在传统的劳动力输出地。据媒体报道，湖南西南部的隆回县，最近也出现了用工荒。用工荒在中国早已不是新闻，但劳动力输出地出现用工荒，这可能是傅蔚冈 发表于 2012-03-26 16:52
劳动密集型企业如何应对用工荒
招生都是解决用工来源的重要渠道。因此，企业要与这些机构建立长期友好合作关系，以便解决源头问题。 五 当地政府要积极为劳动密集企业减压，破除用工荒。 劳动密集型企业的用工荒问题，不仅禹志 发表于 2012-01-30 14:14
把用工变成用人
而且在很多人的印象中，用工就是用人，用人也是用工。但细一想，却又不同。用工用的是工作，利用的是别人的劳动、技能和时间。而用人用的是，借用的是别人的智慧、创造和奉献。用人相比用工，包含着更多的理解、尊陈文 发表于 2011-10-17 11:59
把用工变成用人
且在很多人的印象中，用工就是用人，用人也是用工。但细一想，却又不同。用工用的是工作，利用的是别人的劳动、技能和时间。而用人用的是合作，借用的是别人的智慧、创造和奉献。用人相比用工，包含着更多的理解、蔡中涛 发表于 2011-09-19 07:01
在非洲一定要依法用工
我通过调查在非洲的多家中资企业用工情况发现，它们的官司大多是因用工不规矩引起。非洲一些国家虽然经济发展相对落后，但他们继承了殖民宗主国的法律体系，法制还是比较健全的，各国劳动法基本上承袭了英法等欧刘植荣 发表于 2011-08-02 19:13
关于企业用工荒的思考
受用工荒困扰的是企业，迫切需要解决用工荒的也是企业。那我们就从企业角度探讨一下用工荒发生的原因及其解决之道。 一、用工荒的背后就是管理荒 是什么样的企业出现用工荒?用工荒的原张国祥 发表于 2011-04-08 06:56
用工荒与企业人才招聘
、西部地区。（3月6日 中经网） 笔者点评： 企业用工荒，不是偶然现象，它是中国经济发展到一定阶段的产物。用工荒现象的存在主要与中国经济发展大环境、企业招用人制度、80/90后这一禹志 发表于 2011-03-11 16:01
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