本次搜索共找到 65 条记录,用时 382 毫秒。
的企业都想通过企业
流程再造使企业获得持续竞争能力,然而确很少有企业能够真正获得成功!面对企业
流程再造的高失败性,我们应该对企业
流程再造的相关内容有比较深刻的认识。现在我将企业
流程再造中需要注意的相关内
要
流程再造
1.2 从人单合一,日清日高看海尔
流程再造成果
2. 企业为什么要
流程再造?
3. 流程管理的演变与发展
4.
流程再造的三大原则
5.
流程再造的三大风险
6.
流程再造模
的企业都想通过企业
流程再造使企业获得持续竞争能力,然而确很少有企业能够真正获得成功!面对企业
流程再造的高失败性,我们应该对企业
流程再造的相关内容有比较深刻的认识。现在我将企业
流程再造中需要注意的相关内
问题,不断的进行改进,就是企业管理的与时俱进和优化。
眼下,进行管理
流程再造被誉为企业管理的第三次革命,其实,企业管理
流程再造就是企业管理的全面创新。面对科学发展、和谐发展、创新发展的新形势新任务
他说,企业信息化建设是基于
流程再造的理念,信息化对
流程再造是技术上的大力支持,没有信息化的
流程再造只能处于一种低水平的层次;形象地说,信息化是
流程再造的推动器。围绕业务流程再造,张新国以需
企业在选择
流程再造的时候寻找到了合适的理由:企业可以根据竞争策略、业务处理的基本特征和所采用的信息技术的水平来选择实施不同类型的
流程再造。这种看似合情合理的解释无形中进一步加大了企业
流程再造失败的概率
求的动态价值链的公司将成为赢家。
蒋巍巍认为在
流程再造的过程中有四项重要的原则应始终保持不变:
1、得到管理者的承诺和管理愿景;
2、发现
流程再造的机会;
3、有运用新技术和创造新价值能力;
体可分六个工作步序:
第一步,构思设想。对
流程再造的认可承诺和企业愿景确立;认识
流程再造的潜力;选择适合流程。
第二步,
流程再造启动。建立再造机构;制定实施计划和预算;分析流程外部
。
流程再造本身是为了管理升级,与员工利益挂钩的管理改革也能争取大多数员工的参与和支持,管理升级的同时也一定可以促进
流程再造的成功。
以上是理想状态。退而求其次,只要企业做好了思想准备(接受
流程再造的
企业
流程再造的根本性需求和动力。
一个新的业务流程代表着新战略的诞生,以更有竞争力的价格提供附加值更高的产品和服务,则是检验再造流程有效性的基本依据。天堑通途管理咨询认为,工业企业的卓越
流程再造,必
是从,项目焉能不败?老板要是真懂
流程再造,他请你专家干什么?
咨询师的贪婪是导致
流程再造失败的罪魁祸首。不按科学规律办事,不坚持原则,
流程再造必败无疑。
流程再造失败50%断送在这些人手上。
下的原因吧。
流程再造毕竟有成功的企业案例,毕竟给一些的企业带来了巨大改变!以至于在人们看来,
流程再造几乎成了灵丹妙药。君不见前些年的广告:想超越同行吗?请
流程再造!要效率倍增吗?请
流程再造!要知道,在
企业发展到一定程度时,
流程再造就成为企业能否健康发展的重要问题。
一、什么是流程(Process)
简单地说,流程就是将输入转化为输出的一系列的活动。
二、所谓
流程再造:
是指从顾客的需求
问题,不断的进行改进,就是企业管理的与时俱进和优化。
眼下,进行管理
流程再造被誉为企业管理的第三次革命,其实,企业管理
流程再造就是企业管理的全面创新。面对科学发展、和谐发展、创新发展的新形势新任务
他说,企业信息化建设是基于
流程再造的理念,信息化对
流程再造是技术上的大力支持,没有信息化的
流程再造只能处于一种低水平的层次;形象地说,信息化是
流程再造的推动器。围绕业务流程再造,张新国以需
出质疑,如果我们不对现有的工作生活进行改变,任由组织惯性发生作用,组织和个人都难以前进。
一句话,哪里有流程,哪里就有组织惯性,哪里就应该有
流程再造。至少,
流程再造是摆脱组织惯性羁绊的一剂良药。
闭的风险,不进行
流程再造,就像手脚坏死不截肢就有生命危险一样,必须截肢以保命,不实施
流程再造企业就会滑向死亡的泥潭,迫不得已,为求生存而做出的选择。
由此可见,当我们认识到了
流程再造的积极作用和巨大
书摘:落实
流程再造的四项原则 作者:刘玉瑛
对现有系统的否定,是落实
流程再造的逻辑起点。因此,进行落实
流程再造,首先就要将组织原有的落实模式打破,一切从头开始,对落实流程进行重新设计。
导致企业必须做
流程再造。主持人:就是为了适应国内外的环境。罗清启:适应成本和需求环境的变化。
主持人:
流程再造兴起于上世纪90年代,
流程再造的鼻祖迈克尔哈默教授亲自宣布,全球
流程再造失败率高达70
,如何升级?
流程优化对于已经实施
流程再造的企业、或者一开始就采用了简洁高效流程的企业,当然是首选。而那些流程僵化或混乱的企业,
流程再造或许更加适合。靠
流程再造超越同行的海尔今天不也在继续优化流程