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人际口碑
以前不了解人际口碑的作用，直到遇见了某些焦点人物，那阵势可谓辉煌，那派头可谓空前绝后，只是末了他跟我来一句：其实哥内心挺寂寞的 良久，我都未听到他第二句话了，事实上他是人前风光无限，人苌园园 发表于 2010-11-03 12:00
人际关系论
式的人际关系，他们始终保持着童真式的人际关系，而有些人则非常善于搞城府式的人际关系。 中国的人际关系发展史业已证明：中国的人际关系经过历史的积累与沉淀，已经形成了官官人际关系、官商人际关系曾自力 发表于 2009-11-20 10:32
职场人际
一个职场中人都应保持自查自省的良好习惯，有则尽快改之并适当弥补，无则也需时时警诫，以积极态度进行心理和行为的调整。只有这样，我们在职场中的人际关系才能融洽，才能在工作和生活中享受到那分融融的温情。曹西强 发表于 2009-09-01 20:38
人生人际
下午看《咏乐汇》时，李小双这样说：人生要快乐地过好每一天，如果遇到困难不逃避凛然面对。 要清楚毕生所全力以赴的目标是什么？要明白自己有哪些专长和资源正是他人所迫切需要 。天生我才必有用。戴翔 发表于 2009-02-22 22:00
人际营销案例
，我们称之为人际营销。人际营销可以通过IM、论坛、博客等来进行，包括前段时间大规模的爱国行动，也都是利用了所有的渠道，只是在各种方式中，IM更快捷更有效一些而已。 下面说说人际营销的几个特李峥 发表于 2008-07-21 23:23
人际关系的商业规则
商业规则是什么？从原理上来看，就是等价交换，你有我需，你来我往。既然是等价交换，就必然有一个平衡点，你供的，我求的，不吃亏也不占便宜。但是，这里面有一个问题，是短期平衡，还是长期平衡？短期内，占便宜任俊正 发表于 2008-03-26 15:15
职场人际 的成功美德
的效忠程度。 （6） 永远都提前完成主管交付的工作。 （7） 开拓自己在公司内外人际关系：透过公司建立的有效人际网络，不但可以获得世界最新的资讯，也可以在日后跳槽时，有更多选择机会。 （8） 让单克锋 发表于 2008-02-14 21:43
经营好你的人际关系网
识些带圈的朋友，意思是多认识一些朋友多的人。每个人的人际网是不一样的，朋友身边的朋友也有可能成为你的朋友。这就如同数学的乘方，以这样的方式来建立人际网，速度是惊人的。 假如你认识一个人，他从单克锋 发表于 2008-02-05 12:54
经营你的人际关系网
的你更是如此。如果你拥有一个强大的人际关系网，那就会比竞争者具有先天的资源优势。无论如何，经营好你的人际关系都是你在这个社会中生存的资本。 问问自己，你会经营你的人际关系网吗？你经常与人联系吗？ 你会孔繁明 发表于 2005-11-25 11:14
追求人际关系和谐
呼，还能产生谐振，也就是互帮互助的幅度会不断扩大。 融洽相处是一种人际关系的图景，是人间的一幅美丽画卷，是普撒善良的一个时空，人际关系的终极愿景也就全部展现于其中。此图景，这画卷，该时空，不是一蹴而喻建国 发表于 2016-09-07 07:05
人脉关系就是人际合作关系
人脉关系就是人际合作关系 大浪淘沙，曾几何时，君不见只有小学、中学文凭的老板却把大批拥有博士、硕士学位的高级人才招入麾下!他们凭什么?一句话，就是丰富的人脉关系!相信吗?人脉的确是金!徐政龙 发表于 2015-06-03 12:45
内向的人如何建立人际关系网
人际网络是一项投资而不是浪费。 想想你是否能够打一两个电话就找到你想要的东西。如果你有良好的人际网络，你应该就可以。通过投资时间建立人际网络，你在需要搞定事情的时候就可以节省时间。拥有良好人际沈志方 发表于 2014-06-30 16:58
人际关系的17个定律
1、错误定律：别人都不对，那就是自己的错。 2、效果定律：在伤口上落泪和在伤口上撒盐，效果是一样的。 3、嫉妒定律：人们嫉妒的往往不是陌生人的飞黄腾达，而是身边的人飞黄 腾达。张海翔 发表于 2013-03-06 17:55
人际网络与改革
而在人际关系网络中，人与人之间的互动、交换、妥协以及建立共识，在各个方面是始终存在的。所以人们不断致力于把国家秩序建立在具体缔约行为上，这是顺理成章的，也是中国制度安排的一个很重要的特点。在这里我郭川宝 发表于 2013-02-21 13:20
人际公平的情感效应
方式的自我强化而印证了其初始判断。所以，不公平感一旦产生，若不能有意识地及时化解，就会在无意中损及人际互信关系，引发不断自我强化的负面结果。 此类事例，在现实中并不罕见。例如，作为全球最大的项保华 发表于 2012-12-12 15:26
人际关系和人伦关系
有了许多新语汇，人际关系即是其一。大家一张嘴都说，要搞好人际关系，的人际关系如何。其实，中国人过去不讲人际关系，只讲人伦关系，人际关系和人伦关系是两个不同概念，其内涵又打上了中西方不同的文化烙印。池向东 发表于 2012-04-24 10:34
如何建立单纯人际氛围？
纠偏，帮她改正错误，避免她在末名湖中继续错下去。 我拿这个会议小插曲来说明我们公司文化中提倡的人际关系的单纯，作为董事长直接给他们纠偏纠错，大家认为是理所应当的，可在我们团队里，下属也能随时给董事黄鸣 发表于 2012-02-17 11:30
从摆平人际到摆平管理
想到高层的压力，下属的质疑，我一时间有些困惑，更让我茫然的是我陷入了千丝万缕的人际怪圈之中了，我必须寻求人际突围，不然马上将陷入四面楚歌的境遇中，部门管理也将陷入无序胡乱之中。水来土掩，不能坐冯启 发表于 2011-09-22 13:58
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