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不是富士康，胜是富士康
不是富士康，胜是富士康 富士康，楼跳跳， 跳出加薪初见效。 还有国企欠关注， 部分待遇出意料。 不信你来看一看， 看了还请算一算， 贫富差距有多远？ 如此悬殊怎么办？ 新彭传银 发表于 2010-07-27 22:04
富士康进退两难
系占了3席，郑州富士康、深圳富士康、成都富士康分别位居第1、第4和第5。若是看500强的外贸企业，至少有16家为富士康或其关联企业。 郑州是富士康依赖症的典型。在富士康落户之前，郑州以纺织、电解铝王清锐 发表于 2023-04-27 09:26
富士康的触角
在涉足硬件时都将富士康推向前台。无疑，富士康的制造能力可以成其品质的背书。从默默无闻，到代工iPhone/iPad领风气之先，再成为新品牌的保障，富士康的权势在膨胀。 富士康母公司鸿海集团是党永嘉 发表于 2013-06-09 10:16
富士康红与黑
富士康要做的就是：让员工动作标准化。 #员工生活被管理#来到富士康工作的外地员工，除了吃饭和睡觉，剩下的时间几乎都在工作，因为只有这样才能赚得一个月3000元左右的工资，也使得工作成为富士康孙燕飚 发表于 2010-12-30 16:23
富士康的生产
同开发(JDVM) 全球运筹及售后服务等等之全球最具竞争力的一次购足整体解决方案。 富士康科技集团是全球3C(计算机、通讯、消费性电子)代工领域规模最大、成长最快、评价最高的国际集团。集迟竹强 发表于 2010-12-01 12:26
富士康的隐忧
在了代工帝国富士康的身上，这个全球员工超过98万人的庞大经济体。在世界经济产业外包时代，富士康远比其他竞争者走的更远。优秀的商业外包模式加之中国大陆地区庞大的廉价生产力规模，都使得富士康的扩张道路走刘鑫 发表于 2010-10-09 14:10
富士康的竞争力
富士康之所以能由十多年前名不经传的地区企业，经由在压力中被迫创新、在成长中勉强传承、在运气中连番跃升的考验，锐变成当今全球3C代工服务领域的龙头，不仅是靠着富士康无以伦比的执行力及全体员工的共同迟竹强 发表于 2010-08-27 18:23
富士康的商业模式
客户附加价值。 富士康在总裁郭台铭先生的领导下，多年来致力于提供全球最具竞争力的全方位成本优势给全球3C产业的领 富士康(太原)科技工业园导品牌厂商迟竹强 发表于 2010-08-27 18:18
富士康乾坤大挪移
的富士康也可以叫广深高速。因为广深高速堵车，全球电脑涨价。 深圳富士康接连坠楼，富士康工人工资得到提高，这种工资提高的合理性不能解释，也无法解释？却迫使郭台铭使出看家本领乾坤大挪移。富士康向张海勤 发表于 2010-08-04 01:19
富士康的穷途末路
。在十二起跳楼事件中，富士康追求最小化成本与忽略员工为了奉献这个成本而作出的牺牲正是富士康所没有看到的，富士康所看到的，只是请阴阳家做法、或是迁移工厂。 所以我相信，富士康迁移工厂和停发抚恤金的朱翊 发表于 2010-06-11 08:33
富士康的气节
舆情之下，富士康做了他该做的，也承担了他不该承担的。从法律的角度来说，富士康可以不必承担高额赔偿，如果每个企业都要为员工的自杀买单，那么这种冤大头似的做法，绝对会造成更多的混乱和灾难。富士康之前对员工姚小远 发表于 2010-06-09 16:15
富士康，跳出了什么？
的所有人都能感到一些压力。 不过，最近媒体在有关富士康事件的报道上似乎清静一些，这也为富士康整个管理层很好解决这件事争取了时间和空间。我们相信富士康的管理层是想解决问题的，无论哪个企业处于现在这样的黄建东 发表于 2010-06-07 16:44
我看富士康
我看富士康 ▲廖进中 富士康，近来成了世人关注的焦点，为什么半年十几跳？人们众说纷纭，议论纷纷。我对此悲剧的看法是，千错万错，错在不能世易时移，千怪万怪，怪在不能与时俱进。社会前进了，世道廖进中 发表于 2010-06-07 08:01
从华为到富士康
去想象富士康的跳楼不会终止,我也很难不去想富士康也不是第一家发生悲剧的企业! 聚财乃壮，富仕则康。這是富士康老老总郭台銘先生的创业之言，也是富士康名字的由來，更是富士康立业的赵何娟 发表于 2010-05-28 14:19
富士康的原罪
任都归结为富士康，富士康是典型的中国制造，中国制造给世界经济做出了巨大贡献。 在富士康发生第九跳时，富士康一个离职线长，顶着替富士康粉饰太平的嫌疑，在凤凰论坛上为富士康辩解。事实上富士康新闻发言人路胜贞 发表于 2010-05-24 11:17
富士康的原罪
任都归结为富士康，富士康是典型的中国制造，中国制造给世界经济做出了巨大贡献。 在富士康发生第九跳时，富士康一个离职线长，顶着替富士康粉饰太平的嫌疑，在凤凰论坛上为富士康辩解。事实上富士康新闻发言人路胜贞 发表于 2010-05-24 11:17
我们为什么妖魔化富士康？
体给富士康来函，要富士康确认有37万人，富士康回复全球80万人，深圳42万人，那家媒体认为富士康员工跳楼没有值得报道的价值。 第二，员工自杀就一定与企业管理有关系吗？法国电力公司员工比富士康少得徐明天 发表于 2010-05-22 05:06
为什么又是富士康
富士康以后会不会继续发生这样的现象实难预料。笔者认为，尽管自杀是个人行为，看似与富士康无关，实则富士康负有不可推卸的责任。不独是富士康，深圳的有关政府机构也同样富有责任。 为什么又是富士康？富士康田德邦 发表于 2010-05-21 17:34
富士康：不问苍生问鬼神
。按照富士康发布的2009年财报，当年富士康员工总数为118702名，2008年同期为108237名；2009年产生的员工成本总额达4.85亿美元，2008年同期为6.72亿美元。考虑到富士康庞大复刘洋波 发表于 2010-05-17 10:15
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