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第二部分 自主经营之理念篇

是没有指挥的,他们每一位成员都是演奏家,而团队的配合却相当默契,真正达到了和谐的境地。 自主经营 自主经营拿结果;自发训练常储备;自我管理是保证;团队服务为支柱(此内容在第四部分中阐述)。 任何
杨迪超 发表于 2008-03-20 10:10

传媒广告自主经营是大势所趋

媒论坛就指出:传媒广告自主经营是是大势所趋。是必然的,因为中国的改革开放已经很多年了,市场经济下媒体必须自主经营;也因此在中国已经有很多媒体已经开始收回了广告经营权,改为自主经营,济南人民广播电台早在
彭小东 发表于 2013-01-21 17:04

第二部分 自主经营之理念篇

是没有指挥的,他们每一位成员都是演奏家,而团队的配合却相当默契,真正达到了和谐的境地。 自主经营 自主经营拿结果;自发训练常储备;自我管理是保证;团队服务为支柱(此内容在第四部分中阐述)。 任何
杨迪超 发表于 2008-03-20 10:10

第二部分 自主经营之训练篇之学习系统

训练篇 训练和学习系统 学习系统 紧跟咨询线 俗话说,读万卷书不如行万里路:这指的是学识不如见识,正如安利系统当中经常讲到的所见所闻,改变一生;行万里路不如阅人无数:这指的是读人强过读书和读
杨迪超 发表于 2008-04-10 09:52

第二部分 自主经营之理念篇 复习题

二、3个系统概念: 1、自主经营是相对于小组经营和团队经营而言的,其内容分为三方面,分别是训练篇:自 ;经营篇:自 ;管理篇:自 。 2、超成系统自主经营分为六个子系统,分别是,训练篇:
杨迪超 发表于 2008-03-21 17:00

第二部分 自主经营之训练篇之学习系统

训练篇 训练和学习系统 学习系统 紧跟咨询线 俗话说,读万卷书不如行万里路:这指的是学识不如见识,正如安利系统当中经常讲到的所见所闻,改变一生;行万里路不如阅人无数:这指的是读人强过读书和读
杨迪超 发表于 2008-04-10 09:52

第二部分 自主经营之理念篇 复习题

二、3个系统概念: 1、自主经营是相对于小组经营和团队经营而言的,其内容分为三方面,分别是训练篇:自 ;经营篇:自 ;管理篇:自 。 2、超成系统自主经营分为六个子系统,分别是,训练篇:
杨迪超 发表于 2008-03-21 17:00

第二部分 自主经营之训练篇之训练系统

训练系统 演绎系统:大量的参与实战把销售当演出; 原则:全心以赴、训以致用、雕刻细节、精益求精。 潜能大师安东尼罗宾认为:成功源于正确的判断,正确的判断源于经验,而经验又源于错误的判断。人生中那
杨迪超 发表于 2008-05-02 18:45

为什么说自主经营和股权激励是企业管理的黄金搭档?

从承包制到真正的自主经营 在来参课之前,我们采用的是承包制,将工作摊开出去,然后按照一个统一的标准进行验收。这种方式,在本质上跟学院的自主经营有一大部分是吻合的,是一种变相的自主经营模式,但是不够彻
马方 发表于 2018-05-15 16:04

自主经营激活组织,用增量管理驱动战略

自主经营研究中心专注于企业产权的研究,基于中国本土文化和中国人性的底层把握,借鉴分封制、联邦制和联产责任制之优势,创造性提出自主经营理论体系。重理论研究更重实践落地,学院自2007年起开始导入自主经营
马方 发表于 2017-12-07 15:16

海尔的自主经营体是一项社会发明

。   员工一旦获得了创造力,企业将得以变成自主经营体的联合体,一个200亿美金的一个大公司,能够分解为4000个自主经营体组成的复杂组织。这些自主经营体不但是为了实现客户的目标、市场的目标,同时还
胡泳 发表于 2011-10-11 10:51

第二部分 自主经营之训练篇之训练系统

训练系统 演绎系统:大量的参与实战把销售当演出; 原则:全心以赴、训以致用、雕刻细节、精益求精。 潜能大师安东尼罗宾认为:成功源于正确的判断,正确的判断源于经验,而经验又源于错误的判断。人生中那
杨迪超 发表于 2008-05-02 18:45

员工自主经营管理模型——1532模型

单元越划越小,最终实现员工的自主经营管理。 在基于阿米巴经营的核心思想基础上,本课程提出了融合先进管理思想在中国实践的模型员工自主经营管理的1532模型。 员工自主经营管理的基础是员工价值观和企业
张正平 发表于 2017-11-17 02:22
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