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绩效文化的文化障碍
核主体往往将员工的问题归咎到客观原因上，因为这样子即使员工表现再不好也不会丢面子。企业中崇尚老好人文化：为了不得罪人，大家在做绩效考核时都不愿意做反面的评价，免造成情感上的主观伤害。还有，企业在实施绩李玉萍 发表于 2009-05-06 17:03
绩效文化的文化障碍
核主体往往将员工的问题归咎到客观原因上，因为这样子即使员工表现再不好也不会丢面子。企业中崇尚老好人文化：为了不得罪人，大家在做绩效考核时都不愿意做反面的评价，免造成情感上的主观伤害。还有，企业在实施绩李玉萍 发表于 2009-05-06 17:03
信息化的障碍-官僚文化
IT是平民文化，技术精英文化，如果还是官僚文化，官本位，则无法进行真正的、彻底的信息化。 举一个电子邮件的例子：如果老板不会用，而且自以为不用学，或者让秘书代劳收邮件，则电子邮件系统不能真正推广。试朱明生 发表于 2008-09-18 14:07
做人对做事文化：中国崛起的一大障碍
是多余的。 向前走的做事文化和往后看的做人文化 不是现代中国没有杰出的人才，而是他们往往不被中国社会所发现、培养和鼓励，即使出现，只要与现有文化见面，就皱眉头、泼凉水、直至不接纳饶毅 发表于 2012-02-05 09:46
做人对做事文化：中国崛起的一大障碍
是多余的。 向前走的做事文化和往后看的做人文化 不是现代中国没有杰出的人才，而是他们往往不被中国社会所发现、培养和鼓励，即使出现，只要与现有文化见面，就皱眉头、泼凉水、直至不接纳饶毅 发表于 2012-02-05 09:46
在基督教文化中，原罪意识和忏悔行为是两个重要组成。德国在对二战历史进行反省和忏悔时，是比较容易、比较顺当的，没有什么文化障碍。
雷士军 通过网站 发表于 2010-11-09 08:31
读书的障碍
人的讲述来获取书本上的内容不同，在今天，由于教育的普及，多数人似乎都可以自己读和写了。可是，读书的障碍，却依然存在。网上好些貌似已经大学毕业之辈，却连一些浅显的文字都读不懂，或者根本看不进去。可以说，张鸣 发表于 2016-07-05 13:38
前面的障碍
二点五亿吨，由于国内资源有限，进口石油九千万吨 中国在经济发展的道路上越走越快，而前面的障碍也越来越多，本书作者瑞士信贷第一波士顿中国首席经济学家陶冬早前就多次撰文预言中国经济即将遭遇供给瓶郭川宝 发表于 2013-03-08 08:25
旅行的障碍
天要自由自在走遍世界，可结果，很多人待在原地，很多人报名参加了旅行团。卢安可说，自由就是内心没有障碍。我想，旅行的障碍，也是一样。 原文发表于“ELLEMAN”专栏，版权所有，请勿转载。张向东 发表于 2011-04-27 09:41
跨越障碍
要的是有利于个人的成长.专注于工作中,努力的来运转大脑,思考着来进行推进,选择权就掌握在自我的手中,而非面对问题和障碍时处于被动的地位. 时间很快消失,选择是一个瞬间完成的,但绝不是一个简单而已.李延胜 发表于 2009-05-15 23:05
政府信息公开的障碍
因为不满一些部门为信息公开设置的或隐或显的障碍，浙江宁波的律师袁裕来2008年以来分别向环保部、建设部、国土资源部提出行政复议案，要求有关部门依法公开信息。 政府信息公开已经成为我国民主政治推进袁亚辉 发表于 2008-05-10 10:15
跨过障碍
们用自己的一切的主动地行动来为了我们自己的生存。工作来自于我们自身的主动性和能动性，超越的任何方式就是我们按部就班的把我们心中的梦想向前推进，而且跨过障碍，犹如刘翔的跨栏一样，充满着无限的喜悦和激情！李延胜 发表于 2008-03-14 22:23
文化
冲击，中国式离婚成为一个令世人关注的现象。由于现代婚姻更多的是靠情感、文化和性等内在纽带来凝聚夫妻，这样的婚姻关系被称为心理文化共同体，与传统模式相比，它文明得多，进步得多，也脆弱得多。因而，学一些王安弟 发表于 2011-08-01 18:40
文化
学他人之长，补已之短，正是新疆当前文化引领教育的需要。推动文化引领的作用，目的在于满足广大人民群众日益增长的文化需求，着力改善文化民生，促进文化乐民、文化育民、文化富民是新疆文化引领的宗旨。而一舞成王国庆 发表于 2011-07-15 22:18
年的时候专门写了一本书，《障碍与认同——中国当代文化问题》讨论了一下。但我并不讨厌文化上来点儿民族主义，文化这东西和政治和经济还有相当的不同，政治、经济规律可以是全球的，文化的东西，则可能是地方的，这
葛红兵 通过网站 发表于 2009-09-14 18:03
我比较忧虑的是，中国有一种比较根深蒂固的民粹文化，如义和团运动就是属于这种民粹文化的产物。这种民粹文化冲击了中华民族的理性文化，非常容易走极端，走极端就影响政治改革，影响国家的稳定。这样一来，我们改
郝金刚 通过网站 发表于 2011-07-19 21:49
董斌：李明伟你特别强调文化和价值观因素。我也一直非常看重企业文化和价值观的培育。我在这里对文化和价值观进行了很多阐述。但是培育企业价值观需要整个文化体系的支撑。企业价值观是企业识别系统的一部分。但是
董斌 通过网站 发表于 2010-11-11 20:14
企业内部要理清哪些是亚文化，哪些是主流文化，要搞清亚文化的结构、发展趋势等；企业外部文化要理清传统文化、现代文化、外来文化对企业文化的作用及作用的大小、方向和趋势；企业的内部环境和所处的外部环境都处
李书进 通过网站 发表于 2008-06-14 11:03
天才免不了有障碍，因为障碍会创造天才。
甘贤善 通过网站 发表于 2009-10-30 21:42
借鉴 跨越思维的障碍 心理的障碍
上只是一个抉择的问题。每个人都是独一无二的，都有巨大的潜能，只要能突破自身的弱点，跨越思维的障碍和心理的障碍，相信每个人都会走向成功的彼岸，获得丰厚的人生！ 释放所有消极思想！ 我梁学善 发表于 2009-07-11 05:21
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