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酒店业主选择酒店管理有如下途径，一是跨国管理品牌管理；二是本土管理品牌管理；三是自己组织管理、加入松散联盟。
赵焕焱 通过网站 发表于 2010-10-21 08:59
松散代理制下，如何提升销量
企业松散式的代理合作体系决定了对经销商的管理，更多地需要采用正向激励的办法。利用政策激励是推动经销商进行市场投入最有效的办法之一，如针对经销商的市场促销政策、销售任务完成奖励政策、经销商考核管理政策张更生 发表于 2006-01-24 11:55
松散代理制下，如何提升销量
企业松散式的代理合作体系决定了对经销商的管理，更多地需要采用正向激励的办法。利用政策激励是推动经销商进行市场投入最有效的办法之一，如针对经销商的市场促销政策、销售任务完成奖励政策、经销商考核管理政策张更生 发表于 2006-01-24 11:55
以个人网站群为集合媒体的模式不仅结合了网站联盟广而告之的优势，其统一投放、统一后台也避免了网站联盟松散组合带来的管理上的种种弊端
迟竹强 通过网站 发表于 2009-10-04 18:08
管理上的松散往往就是企业堕落的陷阱，是需要尽力看管好不能松的。可是，条条框框太死，就难免影响主观能动性，来自销售团队的抗力又应该如何应对？
李政权 通过网站 发表于 2009-04-14 08:26
五毛党，一个隐形的松散组织
Invisible-50-Cent-Party-100344484.html 五毛党，一个隐形的松散组织 记者: 青越 | 香港 2010年 8月 10日 在中国大陆互联网的虚拟空间里，常常可胡泳 发表于 2010-10-05 23:45
网民本来就是比较松散的人，不管理往往会乱，突出管理才会做到宁缺毋滥，所以管理模块是需要放在突出位置，并在帮助栏普遍出现的。而且需要建立多渠道投诉机制，在此基础上，敦促网站的健康发展。
贾春宝 通过网站 发表于 2011-06-12 09:26
内部管控松散，NOWWA咖啡或难熬出头
以直接将该门店的收入，转移到其旗下其他品牌的门店收入中。很显然，这也体现了挪瓦咖啡品牌方，对加盟店管理力度不足的问题。 其实这种问题放在现在许多连锁品牌之中，也并不少见，不少企业对其直营店和加盟店区于斌 发表于 2023-03-21 00:52
制度松散是抄袭难绝之根源
现，或者被发现了也没有人认真地去处置。所以说，真正导致抄袭频发的原因并非制度的苛刻，而恰恰是制度的松散和对剽窃的认定标准太低。很多抄袭行为都是在多年后才被发现，本身就是相关机构失职所致。 现在大杜洪毅 发表于 2019-03-01 12:04
北京奥园松散社区样板横空出世
11月26日，一场题为“松散型都市社区产品论证会”的活动在东坝北京奥林匹克花园拉开帷幕。北京世联地产顾问有限公司副总经理许昊、北京环洋世纪国际建筑顾问有限公司建筑总设计师莫力生、北京源树景观规划设计研刘媛媛 发表于 2006-01-13 00:00
团队执行力差、员工倦怠、团队松散，管理者该如何解决？
没有没用的人，只有没用好的人 执行力不够都是管理问题。错的都是老板，对的都是员工，没有没用的人，只有没用好的人，这样才能搞好管理： （1）目标明确； （2）方法可行； （3）沟通充杨铁锋 发表于 2017-10-12 21:45
状一：肥胖。主要表象特征是，机构臃肿，部门罗列，管理层次增多，冗员增加，人浮于事，规章制度林立，程序复杂，官气十足，士气低落，效率低下。部门间协同松散，扯皮推诿不断发生。决策执行力的有效性大打折扣。
刘昆山 通过网站 发表于 2010-11-15 16:52
司只做执行，不懂策划，执行松散，没有实效的非专业现状 *中国第一家为客户提供高水平校园策划的专业机构 *拥有十几名策划专家的智慧团队 *全国5万多名校园策划、执行、管理、监察团队 *拥有全国高
王春辉 通过网站 发表于 2008-05-18 18:38
马丽散加固松散煤体技术在综采过破碎带中的应用
一段时间的生产实践，应用马丽散对松散煤层进行及时充填粘合，采用新型的化学加固技术，能够重新改变松散煤层结构，提高煤层的整体强度，由于综采工作面开采前方应力较为集中，松散顶煤发生强度破坏以后，因为马丽散管耀灵 发表于 2011-05-05 10:26
直销人（泛指个体经销商）的意愿是在相对松散休闲的状态下，达成自己的梦想。
李建奎 通过网站 发表于 2009-05-09 13:11
把权力握得越紧的人，在行使权力的时候，他的权力发挥的作用越松散。
曾自力 通过网站 发表于 2007-08-08 15:13
管理有分别
成一个完美的整体。 做公司管理就像是一个产品经理一样，经常面临长期任务，有无数琐碎事情要处理，像一个马拉松长跑需要意志力，需要用原则来管控经常出现的一事一议。 公司管理需要战略思维和统一思考，整体张云计 发表于 2019-09-24 06:51
管理
见他们也会仔细的听进去了。随着新人的增多，这种状态越来越好。 人只有知道自己是可以被替代的时候，才能被有效管理。不能被替代的人，一定不会服从管理。所以，任何管理系统的执行都必须以可替代为基础。刘雄飞 发表于 2007-12-09 14:30
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