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领导力是什么

作者:(美)戈德史密斯 著,燕青联合 译

出版社:中国劳动社会保障出版社

出版日期:2007年01月
个人简介
马歇尔·戈德史密斯,是世界上顶级的变革专家之一。擅长帮助管理者们对自身、下属或团队进行积极的、重大的变革。他是美国《商业周刊》畅销书《The Leader of the Future》,《The Organization of the Future》和《The Community of the Future》的共同作者。他的著作得到了《华尔街日报》、《福布斯》和《纽约客》的认可和肯定,他最近的五本都曾在亚马逊网上书店的排行榜上稳居高位。
内容简介
《领导力是什么》汇集了众多新文章,集中讨论如何领导变革、如何处理复杂局面和不确定因素、如何建立学习型组织、如何促进创新以及在当今国际性组织中管理知识型员工必备的新技能等问题。
本书的撰稿者都是当今世界最受尊重的商业思想家和顾问中的佼佼者。他们涉猎的领域广泛深入,为营销和研发提供了新的领导方法,为促进下一代领导力的发展提供了新的技巧,为危机管理提供了新的领导方法,也为打造在竞争中获胜的灵活组织提供了新的路径。本书如同一本代表专业技术与智慧的名副其实的名人录,为我们描画了一幅21世纪的领导力蓝图。
  • 徐政龙 2015-12-21
    《领导力是什么》集佼佼者的智慧精华本书的撰稿者都是当今世界最受尊重的商业思想家和顾问中的佼佼者。他们涉猎的领域广泛深入,为营销和研发提供了新的领导方法,为促进下一代领导力的发展提供了新的技巧,为危机管理提供了新的领导方法,也为打造在竞争中获胜的灵活组织提供了新的路径。世界顶级领导力专家多年研究精华,全面解读领导力的权威读本。领先的未来组织需要促进学习、变革、… [阅读全文]
  • 曾奇 2011-01-06
    这本书对领导力做了详尽的解释。让我们更清楚的知道领导力到底代表着什么。同时也阐述了一个事实。领导力并不是天生的,与生俱来的。而是在社会上不断的进取,拼搏。在竞争的社会中搏击锻炼而来的。所以说人类或天生了领导力,或都没有。只是经过后天的培养让他们的领导力得到彰显。这么一个过程代表了一个奋斗的过程。同时更加深入的阐述了在企业中的领导地位依靠个人是不行的。说句庸俗… [阅读全文]
  • 陈雄 2010-11-21
    我有一种习惯,只要到新的岗位之前,我都需要评估在公司期望下的这个岗位需要的核心能力,看看哪些能力不够,庆幸的是领导也能够给出一个清晰的指引来说明我的欠缺。现在工作岗位的改变,下面的人员越来越多,之前绝大部分工作都是依靠个人积极主动来完成,新负责一个组织,更多的需要大家共同的协助完成面前极具挑战性的任务,在这种情况下,必须站在前人的丰富经验的基础上才能够快速成… [阅读全文]
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