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第五代管理

作者:查尔斯

出版社:珠海出版社

出版日期:1998年09月
个人简介
查尔斯·M.萨给奇博士帮助公司去发现知识时代企业所拥有的巨大财富,他在美国、亚洲和欧洲进行普与公司总裁,帮助改善他们的经营策略,组织和敏捷性、市场的响应能力和顾宫廷的关注焦点,比建立他自己的公司知识时代企业有限公司更重要的是,他负责DEC公司在全世界范围内的组织有效性实践,他在放算机集成制造和其他管理主题方面有广泛的著述。萨维奇博士获得了柏蒙纳大学学士学位和波士顿大学博士学位。
内容简介
《第五代管理》帮助管理者走出工业化时代呆板,刚性的思给方式,进入到活跃而令人鼓舞的知识时代的共同创造的情境中,本书的第一部分,作者以小说家的文采和风格,为我们描述了一个处在知识经济门槛上的企业管理者们发现传统管理理念的弊端,以及他们捕捉到知识经济时代管理哲学的全过程,并且还生动地展示了弃旧图新过程中的一代跨时代的管、理专家们焦虑、彷徨、挣扎,最终走向新时代的心路历程,第二部分理性地阐释了作者对知识经济的下经营行为特征及适应这一特征的新哲学的理解。
  • 徐政龙 2015-01-30
    第五代管理最新颖最先进的管理这本书的关键之处是萨维奇对工作和人类时间所能做到的简单而有成效的探索。工作是对话,一种不仅能创造产品和服务,而且能共同创造的对话。要做到这一点必须认识到,重要的就是意义,而不是满足,在人类时间中,过去和未来的内在模式和资源构成了一幅画卷,从中可以发现能激发我们的创新和共同创造的意义。在上个世纪90年代,以欧美为主的管理领域产生和有效… [阅读全文]
  • 孙胜林 2008-07-16
    十年前,当这本书刚出来的时候,就买了.读了两三遍,似懂非懂,觉得很遥远.后来企业界的变化印证了这本书具有相当的前瞻性,即使在今天,此书也不落后.书中所提的理论,如今已经有了很多成功的例子,更多的处于变革中的企业在自觉不自觉地实践着.欣赏这种的确能给人引导和启示的管理专家,反感那些企业成功后,事后总结出一大堆糊弄人的天花乱坠的理论的专家.希望能在这里找到喜欢这本书的爱好者,并… [阅读全文]
  • 王予 2008-07-07
    查尔斯M萨维奇博士在《第五代管理》一书中认为,目前的组织管理中,我们只利用了组织内部潜在知识的5~15%,而任何其他的资源不论是土地、矿产、还是资本的利用率均远远的超过了这个数字。按照查尔斯博土的划分,企业管理有五个发展阶段,它们分别对应的基础是所有权、严格的等级制度、矩阵组织、计算机接口和知识网络化,并且认为在企业管理的前四个发展阶段,原材料和信息是连续地从一… [阅读全文]
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