《海尔精神》- 王硕编著 - 读书评论

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海尔精神

作者：王硕编著

出版社：哈尔滨出版社

出版日期：2002年10月

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创立于是1984年的海尔集团，创造了从无到有，从小到大，从弱到强，从国内到海外的卓著业绩，这是中国企业发展史比较浓重的一笔。从一家曾濒临破产的小企业，到今天的海尔产品行销五大洲海尔精神是其经验的核心和精髓。海尔发展的每一步都伴随着创新突破，伴随着对自我的不断否定和超越。追求卓越，永不自满，永远进取，永远创新——海尔的精神恰恰是这个时代与时俱进、与时俱变的最生动的写照。

本书评论

学习海尔精神

曹秀 2009-12-29

学习海尔精神，这是所有人都有的体会。实际上有一个动画故事片就是写海尔精神的。里面有一个叫海尔的小孩子，他们与自然斗争，可是他们虽然遇上千难万险，但最后他们还是兴奋得了胜利。小孩子如此，大人为什么不如此呢？这部书写出的就是这样一则故事，创立于是1984年的海尔集团，创造了从无到有，从小到大，从弱到强，从国内到海外的卓著业绩，这是中国企业发展史比较浓重的一笔。从一家… [阅读全文]

创新——企业发展不竭地动力

龚忠智 2009-12-22

Normal07.8磅02falsefalsefalseMicrosoftInternetExplorer4/*StyleDefinitions*/table.MsoNormalTable{mso-style-name:普通表格;mso-tstyle-rowband-size:0;mso-tstyle-colband-size:0;mso-style-noshow:yes;mso-style-parent:"";mso-padding-alt:0cm5.4pt0cm5.4pt;mso-para-margin:0cm;mso-para-margin-bottom:.0001pt;mso-pagination:widow-orphan;font-size:10.0pt;font-family:"Times… [阅读全文]

海尔的企业文化

迟竹强 2009-12-20

海尔企业文化是被全体员工认同的企业领导人创新的价值观。奥运赞助商-海尔海尔文化的核心是创新。它是在海尔二十年发展历程中产生和逐渐形成特色的文化体系。海尔文化以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标，伴随着海尔从无到有、从小到大、从大到强、从中国走向世界，海尔文化本身也在不断创新、发展。员工的普遍认同、主动参与是海… [阅读全文]

海尔战略

迟竹强 2009-12-20

名牌战略阶段（1984年1991年）特征：只干冰箱一个产品，探索并积累了企业管理的经验，为今后的发展奠定了坚实的基础，总结出一套可移植的管理模式。多元化战略阶段（1992年1998年）特征：从一个产品向多个产品发展（1984年只有冰箱，1998年时已有几十种产品），从白色家电进入黑色家电领域，以吃休克鱼的方式进行资本运营，以无形资产盘活有形资产，在最短的时间里以最低的成本把规模做大… [阅读全文]

“海尔精神”东渡日本的沉思

刘建军 2009-12-20

大家都知道，日本是一个非常善于学习的民族和国家。当年日本看到中国唐朝在世界上处于经济文化上的领先地位，曾先后13次派遣唐使来中国学习先进的文化理念，从此使日本走上了大化改新的新政，使国家很快就步入了先进的封建社会；明治维新日本学习西方，则走上了资本主义快速发展的道路。日本就是这样一个善于学习、善于摹仿、善于吸收改造别国的先进经验，促进自己不断进步的国家。在日本… [阅读全文]

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