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人才制高点:企业制胜之道

作者:(美)杨国安 等著

出版社:商务印书馆

出版日期:2010年06月
个人简介
  • 梁学善 2014-03-01
    国务院副总理汪洋说,加快经济发展方式转变关键是人才。我们必须高度重视人才工作,研究人才理论。人是生产力中的第一要素,承载着科技知识的人是最重要的生产力。世界各国的发展印证了这一客观规律,美国之所以二战后能够成为世界第一经济强国,就是因为吸收了大量世界尖端人才。当前世界各国各地区都重视人才战略,对人才的争夺越来越激烈。特别在应对国际金融危机的过程中,全国各地纷纷到海外… [阅读全文]
  • 刘玉清 2011-09-08
    人才的生发规律和自然变动规律一样,要拥有制高点。老实呆在低点,早晚因不适应淘汰。制高点是高适应点,或是个性高适应点。站得高,看得远,高处不胜寒等。低有低的好处,高有高的好处。但是团队.团体制高点优于低制高点。人才制高点:企业制胜之道。1.人才的潜能得到好的发挥;2.人才的资源得到好的整合;3.人才的力量得到相互激励;这样做好企业平台,提高社会影响里,能吸引住优秀的人… [阅读全文]
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李建伟

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刘玉清

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