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大学改革需要多维系统共赢共享

书评人:刘玉清 2017-04-09 14:04 赞[0] 收藏

  《大学的改革》是钱颖一过去10年在清华大学经济管理学院担任院长,过去15年在中国教育领域不懈耕耘的实录。它包括《第一卷•学校篇》和《第二卷•学院篇》两卷,前者涵盖各种类型的学校,后者聚焦清华经管学院。本书体现出大学改革的一个主题——“大学为学生”,以及大学改革的两项内容——“实践现代教育理念”和“建立现代大学制度”。本书在阐述教育改革思想的同时,真实记述了教育改革行动,重点体现“思行合一”。所以,它不仅是一本理念上“为何改革”的书,更是一本实践中“如何改革”的书。 

  大学是一个平台,不是机构,更不是组织。因为机构和组织限制大学自然价值。现在时代已经进入共赢共享发展趋势,创造价值不一定来源大学学校。并且大学不一定能够培养个性杰出的人才,都是本身拥有独特个性,才能成就后来的事业。大学培养好学和学好,道德修养问题。针对潜能开发处于初级阶段。

  大学是平台,是网络学校,是社会公益。这样就能自由发挥大学自然价值。因为境界高,成就就高。多维度选择学生,不是单一成绩和品德选择。个性潜能优势选择,创新优势选择,学习能力优势选择,道德优势选择,专业优势选择,国家价值观和信仰使命选择。人才生发不是单一的,是多维系统共赢共享的。还有平台发展大学人才,可以拥有大学一样的待遇,毕业必须拥有独特个人创造成果,这样才能高度发挥人的潜能优势,成果实现自然共赢共享方式,不是学校单一立项什么考试题。可以自己选择项目,可以专业选择项目,可以社会调查,可以企业管理职位选择,可以创业成就选择,可以发明创造项目等都可以。

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大学的改革:第一卷·学校篇

作者:钱颖一

出版社:中信出版社

出版时间:2016-10-01

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