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一次深刻而理性的批判!

书评人:金玉成 2008-02-22 23:02 赞[0] 收藏
 
写批判性著作,是一种苦差事,它需要研读人家的作品,找出似是而非的错误、片面的观点、需要商榷的问题等等。另外,它还是一份容易得罪人的活,批者言辞激烈,被批者能够欣然接受的,古往今来,尚不多见。因此,我敬佩批者的睿智、勇气和辛勤,也敬佩被批者的虚心、宽容和接受。
 
《中国式管理批判》一书针对性强,有的放矢;内容丰富,精彩纷呈。书中所展现出来的批判点位很多,据不完全统计,就有50多处。在此不打算一一列举和评述,概括起来,主要批判点位如下:
 
第一,批判了“中国式管理”所表现出来的怀旧、浮躁和妄言。文章指出:“中国式管理的错误在于,它不是以发展的眼光来定义中国,而是从怀旧和光宗耀祖的角度来定义中国。”
 
第二,批判了“中国式管理”的理论所包含的假说、模式和路径。文章指出:“中国哲学+西
方管理科学”,这种理论模式的超级虚构是徒劳无益的,是中国式管理的海市蜃楼。
 
第三,批判了“中国式管理”所谓的“三大主轴”。
 
第四,批判了“中国式管理”思想所包含的浅薄性、腐朽性和欺骗性。
 
第五,批判了“中国式管理”所列举的虚假典范或案例。
 
从学术批评角度看,这是一次深刻而理性的批判。它具有抑制浮躁、澄清认识、及时纠偏和指正等作用,如果传播得好,引起广泛而深入的讨论,那么对中国学者正确创新管理思想具有重要的和深远的历史意义。
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中国式管理批判

作者:张羿 著

出版社:中国时代经济出版社

出版时间:2007-01-01

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