CHQ集团人力资源管理策略及政策【世捷咨询】

CHQ集团人力资源管理策略及政策【世捷咨询】

2010/11/3 16:38:37

CHQ集团人力资源管理策略及政策

引言
1.CHQ集团人力资源管理策略是CHQ集团愿景(百年CHQ,全球大业)和战略、核心价值观、企业精神和经营管理原则在人力资源管理领域的体现,是公司一段时期内人力资源管理的政策依据,指引公司的人力资源管理活动。
2.人力资源是CHQ集团战略实现的第一资源,根据CHQ集团处于成长和扩张期的特点,CHQ集团人力资源管理策略的中心是建设一支认同公司价值观、忠诚敬业、具有高度协作精神、能力出众、绩效优秀的员工队伍,通过不断改进和优化公司制度体系和流程,创造出既能充分激励又能有效管理,促进人才迅速成长的机制和环境,落实企业文化,培育和强化公司核心竞争力,实现公司的愿景、使命和目标。
基本策略
1.“才用八方、智纳百川”;
2.“绩效是检验人才的唯一标准”;
3.“我们的工作就是要做得比同行好、我们的生活过得就是比同行要好”;
4.建立卓越的人力资源管理系统,落实企业文化,力争成为受员工和社会公众尊重的公司
管理者责任
1.各级管理者是公司人力资源管理的核心力量。管理者通过有效录用、选拔、激励、评价、培训和发展员工等人力资源管理手段,提升部门和公司核心能力,支持部门业务成长和公司战略。
2.培养符合公司价值导向的人才梯队,满足公司发展需要。
3.各子/分公司负责人是人力资源管理第一责任人,须积极承担人才培养和队伍建设工作。
4.绩效管理是公司经营管理的重要手段,所有管理者都应成为绩效管理的专家。
人力资源规划
1.公司通过战略导向的人力资源规划,保障企业不同发展阶段对人力资源的需求。
2.公司根据人力资源规划进行必要的战略性人力资源储备。
招聘和任用
1.根据价值观和企业文化、公司提供良好的事业发展平台和有竞争力的薪酬,吸引优秀人才。
2.我们选拔和任用与公司价值观和文化吻合、有合作精神、能适应变化、具备创新能力的人才。
3.提倡人才来源和结构的多样化,确保企业活力。
4.公司坚持录用应届毕业生,让新员工尽早承担责任。
5.企业发展所需人才以内部选拔为主,外部招募为辅。
6.“能者上,平者让,庸者下”,机会均等,绩效导向。
员工的培养发展
1.根据公司发展战略和部门职能,通过有计划、有组织的、多样化的培训提高员工的岗位技能和职业素质,提升组织能力,实现人力资本增值。
2.公司对员工的自我成长提供帮助和指导,并有规划的提供实践机会。
3.公司实施岗位轮换制度,培养复合型人才。
绩效管理
1.公司确立基于战略和流程的绩效管理体系,传递市场压力,促进组织改进,达成组织经营绩效。
2.公司绩效考核的结果应用于员工的工作改进、薪酬调整、职位评价、培训发展、晋升淘汰等。
薪酬和福利
1.公司建立以能力、职位贡献为核心的,兼顾团队绩效和个人绩效的薪酬体系,支持经营目标的实现和组织能力的成长。
2.公司薪酬政策努力实现内部公平性,并向创造价值的关键和骨干岗位的人才适当倾斜。
3.公司参照行业和区域的市场水准,为关键职位和绩效优秀的员工提供有竞争力的薪酬。
4.公司建立中长期激励机制,使优秀、骨干员工分享公司成长的成果。
5.公司逐步完善福利制度,满足员工多样化需求。
职业安全与健康
公司遵守国家安全、健康和环保等有关法律法规,提供良好的工作环境。
人力资源管理评估
为测量人力资源管理对组织目标和能力成长的贡献,发挥人力资源管理的价值和作用,公司定期对人力资源体系进行评估。
管理者标准
1.良好的业务能力;
2.善于激励和培养下属;
3.为人正派,言行一致;
4.注重公司长远利益。
深圳市世捷企业管理咨询有限公司[原思捷达咨询]
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企业简介
深圳市世捷企业管理咨询有限公司(原深圳市思捷达企业管理咨询有限公司) 成立于1999年,是国内最早成立的专业从事管理咨询的顾问公司之一,由一批企业高级主管和资深管理顾问联合创立。公司致力于引进国外先进的管理思想和方法,结合中国企业实际,为中国高科技企业提供一流的组织、流程及人力资源管理方面的深度咨询服务。

公司秉承“诚信、认真、务实、创新”的职业精神,11年来已经为百余家客户完成400多个人力资源管理、组织设计、流程优化等方面的管理咨询项目。世捷“实务、实干、实效”的咨询服务赢得了客户信任,120多家企业为多次签约的长期合作客户。并为全国20多个省、市、自治区的1000多家企业提供了管理培训服务。在咨询业中取得了优秀的业绩和卓著信誉。

公司使命及愿景(Mission&Vision)
  公司使命(Mission):
  推动组织成长
  公司愿景(Vision):
成为倍受推崇的专业咨询机构

公司定位(Location)
  为中国高科技企业提供一流的组织、流程及人力资源解决方案。
  公司品牌价值承诺:实务、实干、实效
  “实务”我们提供经过实践检验的、系统化的、深…
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