问责制的利弊

刘万军 原创 | 2007-01-04 18:44 | 收藏 | 投票

     许多人都已经看出我国许多领域之所以存在问题,而且问题还相当的严重的主要原因就是体制问题.这些年来,虽然我们已在一些领域做出了改变,但多是在经济领域,而且并没有触及深层次问题.其它领域的相应改革没有及时跟上,所以才造成今天这样的局面.可以说目前存在的比较严重的一个问题就是权力依然很集中,而且放权的阻碍很大,这使得许多问题的处理必须领导事必躬亲,而领导的精力也是非常有限的,是不能对每一件事情都深思熟虑的,这样势必会出现这样那样的问题,当然从整个城市来说,出点事故也并不是什么意外,因为毕竟整个城市的事务非常多,可能也正是出于这样的考虑,使得意外现象越来越多,使得一些人民群众的生命财产受到严重损害,在这一背景下,人们的意识发生了转变,即转而向领导问责,以期通过这种制度来约束,监督官员,以期类似事件不再更多的发生,那么这种制度真能起到应有的作用吗?对此我有自己的看法.

     在今天这样一个大背景下,各色人等鱼龙混杂,很难辨别人的思想品质,而且由于是人民群众反映的,在目前申诉途径很畅通,而且呈现多样化的情况下,政府势必要进行深入了解,最后作出评判,并给当事人以答复,而由于政府的精力也是有限的,不可能对人民群众反映的事情都做细致的了解,往往是采取息事宁人的态度来控制事态的发展,这样就会产生一个严重的后果即一些人会故意给领导找麻烦,挑刺,致使其不能安心工作.今天你向领导问责,明天其它人向这些领导问责,那么我们的领导将无法正常工作.可能有人会说生活中有这样的人吗?事实上我们生活中确实就存在这样一批人,而且可以预料:如果现在就实行问责制的话,这样的人还会更多,无理取闹的人更多,这样将使领导在开展工作时畏首畏尾.当然从另一方面来看官员权力过大且缺乏监督也是一个不争的事实,必须设计一些制度加以约束,而如果实行真正的问责制,则这一政策可能成为套在这些官员一个禁锢咒,让这些领导在做每一件工作,处理每一项事务时都要谨慎,都要感受到四处都有监督和约束的力量.如果不能秉公办事,很有可能被问责.这样自然会提高行政工作的公平性,提高为人民服务的动力.同时实行问责制以后,政府内部风气,服务态度也将大为改善.因为这种制度是鼓励秉公办事,公正,正直者的.只要你是秉公办事的,显然你不会受到这一制度的制约,相反还因其得福即整个环境的改善,就增加每一个正直的人锻炼机会,发展机会.

      问责制是利弊共存的,但总的来说对于国民是利大于弊的,应该成为制度创新或是改革的一个奋斗目标.但在现阶段即国民整体素质还不很高的情况下,可能会出现阻挠问责制推行的现象,所以在推行时,要区别对待,把握好尺度.即尽量消除无端或是故意问责的现象,让人们在问责时有理有据.我想如果人们都在真正出现问题时才问责的话,问责制就最大程度地发挥其作用了.

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鲁迅说:我们自古以来就有埋头苦干的,有拼命硬干的,有为民请命的,有舍身求法的……而往往不为各种利诱所动,才是真正的民族脊梁.采民意,抒民情,代民声;声音来自于人民,服务于人民! 学术交流:happyprince-2004@sohu.com
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