从全国职工平均工资中看到啥?

余丰慧 原创自 新浪博客 | 2009-04-16 03:09 | 收藏 | 投票

从全国职工平均工资中看到啥?

   国家统计局网站公布了2008年全国城镇单位在岗职工平均工资的有关数据。根据年度统计结果,2008年  全国城镇单位在岗职工平均工资[注]为29229元,日平均工资为111.99元(4月9日 新华网)。
通读这份平均工资数据,不但有与过去相比较的纵向数据,而且还详尽分析了不同地区、行业和类型单位中平均工资情况。深感与过去只是简单地公布一个平均数据了事,确实是一大进步。这说明,我国的统计事业正在走向科学和成熟,正在越来越贴近实际和百姓,正在越来越公开透明。我们从这些数据中进行一些简单分析就能看出一些令人深思的东西。
  2008年全国城镇单位在岗职工平均工资[注]为29229元,日平均工资为111.99元。对于这个将近3万的平均工资,从网上留言看,从大多数工薪阶层中了解,认可度不高。普遍感觉,没有达到这个平均数。笔者分析,这里可能有两个原因:首先,根据注释,这个平均工资是工资总额除以单位的年内(季度内)平均职工人数。工资总额统计的是个人税前工资,并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人帐户的基金。而职工日常能够直接感觉到的工资,是直接发到手的现金或者银行卡上的工资,这个工资是税后工资,是剔除了个人交纳的养老、医疗、住房等个人帐户基金的净工资。这个剔除额度和工资纳税额度占工资总额大约在30-40%。这么大的扣除额度,对于职工的实际感觉影响很大。
   其次,说明职工工资收入差距过大,在平均工资线以下的职工较多。从分省看,低于全国平均水平的有22个省(区、市),占全部城镇单位在岗职工的70.0%;从东部、西部、东北和中部四大区域看,后三大区域都低于全国平均工资水平;从企业、事业、机关分组数据看,占城镇就业最多的是企业,而企业职工平均工资收入为28359元,是全国平均水平的97.0%,需要说明的是,企业这个28359元平均工资是被企业管理层人员过高工资拉上去的,大部分普通职工收入远远低于这个平均工资水平。实际上,全国平均工资29229元是被9个省、东部地区、机关和事业单位拉高的,而大部分地区和基层职工远远低于平均水平。因此,大多数百姓感觉与平均工资差距很大。
   更应该引起注意的是,平均工资的行业差距过大。平均工资最高的三个行业中,证券业高达172123元,是全国平均水平的5.9倍;其他金融活动业87670元,是全国平均水平的3.0倍;航空运输业75769元,是全国平均水平的2.6倍。行业之间最高与最低行业平均工资之比为11:1,这是一个不小的差距。况且,最高工资的行业都集中在服务业,特别是不创造产品增加值的金融服务业。这也需要说明的是,这三大行业中一般职工、基层职工工资水平并不算高,而高层人员(董事会、监事会和经理阶层)收入过高,屡屡出现天价年薪,这种天价年薪不但拉高了这三大行业的工资水平,而且拉高了全国职工平均工资水平。这除了造成收入差距过大,影响民众社会心里以外,另一个值得重视的是,在这些高风险行业过分追求高薪和利益,容易导致金融风险累积和爆发,美国就是前车之鉴。
   总之,大部分职工、地区和行业都在平均工资以下不是一个正常现象,工资收入差距过大,高工资过分集中在个别地区和行业不是长久之计。这份平均工资清单,给下步改革分配制度、调整过高工资收入水平提供了目标和基础。
   笔者同时建议,应该增加职工个人最高工资、最低工资、国有垄断行业平均工资,企业管理层(包括董事会、监事会和经理阶层)平均、最高、最低工资统计项目并公布于众。

新闻链接:http://news.xinhuanet.com/fortune/2009-04/09/content_11154788.htm

个人简介
一个在金融战线奋斗20余年的资深金融工作者。在从事商业银行管理的同时,酷爱进行金融研究,各经济、金融报刊文章也一直不断。在做好这些本职工作的基础上,曾经尝试利用业余时间进行新闻时评写作,这一尝试可不得了了,竟然苦…
每日关注 更多
余丰慧 的日志归档
[查看更多]
赞助商广告